Fachreferent:in Prävention

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen — wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Stellenangebot: Fachreferent:in Prävention (w/m/d) bei DB Sicherheit GmbH in Stuttgart

Deine Aufgaben:

1. Erstellung regionaler Präventionskonzepte, Schwerpunkt auf Verhaltensprävention (z.B. richtiges Verhalten auf Bahngebiet, Zivilcourage) im Rahmen vorgegebener Module
2. Eigenständige Auswahl von Einsatzschwerpunkten wie Verkehrsstationen und Hotspots unter Berücksichtigung der regionalen Lagebeurteilung
3. Planung, Vorbereitung und Durchführung von Präventions- und Informationsveranstaltungen im Team oder mit Partner:innen (z.B. Polizei, Verkehrs- und Infrastrukturunternehmen)
4. Unterstützung in internen und externen Netzwerken wie dem DB-Präventionsnetzwerk, Kontakten zu Bundes- und Landespolizei sowie Impulse zur Weiterentwicklung von Präventionsstrategien
5. Konzeption und eigenständige Durchführung von Schulungen, Vorträgen und Handlungsempfehlungen für interne und externe Zielgruppen

Dein Profil:

1. Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder abgeschlossene Sachkundeprüfung nach 34a Gewerbeordnung mit mehrjähriger Erfahrung im Sicherheitsbereich im Bahnumfeld; Bereitschaft, bahnbetriebliche Kenntnisse zu erwerben
2. Alternativ: Eisenbahner:in im Betriebsdienst (ggf. Fachrichtung Fahrweg) oder Erfahrung im Eisenbahnbetrieb/operativen Bereich sowie Bereitschaft zur Sachkundeprüfung
3. Sicheres Präsentieren vor größeren Gruppen und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Medien und Präsentationstechniken
4. Kommunikations-, Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie aktives, sicheres Auftreten
5. Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen und Führerschein Klasse B

Bitte beachte, dass bei Einstellung eine Prüfung des Führungszeugnisses erfolgt, das eintragungsfrei sein muss.

Was uns wichtig ist:

Wir fördern aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit oder sexueller Orientierung berücksichtigt.

Benefits:

1. Marktübliches Gehalt, unbefristete Arbeitsverträge, Beschäftigungssicherung, Nebenleistungen und betriebliche Altersvorsorge
2. Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Konzern
3. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Seminare, Trainings und Qualifizierungen

Der DB Konzern setzt sich für Chancengleichheit und respektvolle Zusammenarbeit ein, insbesondere für schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen.

Wir sind eines der größten Unternehmen für Mobilität und Logistik weltweit, mit über 338.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern. Gemeinsam entwickeln wir innovative, klimafreundliche Lösungen für Infrastruktur und Verkehr.

Was ist dir wichtig? Lass uns darüber sprechen, welcher Job in unserem Team am besten zu dir passt. Bei uns findest du in über 500 Berufen mehr als nur einen Arbeitsplatz — Sicherheit, Flexibilität, Vielfalt, Nachhaltigkeit und mehr.

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Hinweis: Die Inhalte der Jobangebote werden von Partnerunternehmen gepflegt. Für die Aktualität und Richtigkeit wenden Sie sich bitte an die jeweilige HR-Abteilung.