(Senior) Dynamics 365 Business Central Entwickler / ERP Consultant (m/w/d) in Nürnberg

(Senior) Dynamics 365 Business Central Entwickler / ERP Consultant (m/w/d) in Nürnberg

Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG

Nürnberg, Germany

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit.

S+ Digital unterstützt die Mitarbeitenden an den Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich als zentraler Dienstleister bei der Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse. S+ Digital gliedert sich in die Teams: Entwicklung ERP, Entwicklung Web, Entwicklung Produktion / Technik, IT-Operations und Workplace-Management.

Am Standort in Nürnberg suchen wir Sie ab sofort als (Senior) Dynamics 365 Business Central Entwickler / ERP Consultant (m/w/d).

Aufgabenbereiche

• Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems in C/AL und AL
• Mitwirkung bei der Planung und Implementierung der Migration auf Microsoft Dynamics 365 Business Central in vier europäischen Ländern
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um technische Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln
• Durchführung von Tests und Sicherstellung der Qualität der Systemanpassungen und -migrationen
• Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation für die entwickelten Lösungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung
• Fundierte Kenntnisse mit C/AL, AL sowie Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Idealerweise Erfahrung in der Beratung oder Implementierung von ERP-Systemen, vorzugsweise Dynamics NAV/BC365
• Kommunikativ, teamfähig und in der Lage, klare Anforderungen und Lösungen zu formulieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

10 gute Gründe für Schmitt+Sohn

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis 35 Stunden
• Bis zu 80% Home-Office für bessere Work-Life-Balance
• Ergebnis- und erfolgsorientierte Vergütung
• Gezielte Förderung in unserer Akademie
• Förderprogramme wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
• Fahrradleasing über Bikeleasing und Fahrräder zum Ausleihen
• Bezuschusste Sportangebote via EGYM Wellpass und Yoga
• Vergünstigtes Ticket für Nah- und Regionalverkehr
• Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits

Bewerbung

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Marina Mahlein
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg

https://karriere.schmitt-aufzuege.de

Rückfragen unter 0911/2404-430

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