Prozessingenieur in der Flüssigproduktion (m/w/d)

Ernährung bedeutet Verantwortung. Gerade, wenn sie besondere Bedürfnisse erfüllen muss. In Osthofen stellen wir für NESTLÉ HEALTH SCIENCE Trink- und Aufbaunahrung zur Nahrungsergänzung oder zur medizinischen Ernährung her, die das Leben von Millionen von Menschen ein bisschen besser macht. Weltweit, von Deutschland bis Australien.

Das Wichtigste auf einen Blick:

Standort: Osthofen

Bereich: Ingenieurwesen

Arbeitszeit: Vollzeit

Vertrag: unbefristet

Start: so bald wie möglich

So bringst du dich ein und uns voran:

• Als Prozessingenieur in der Flüssigproduktion (m/w/d) leitest und begleitest du Projekte, die der Prozessstabilisierung und Kapazitätserweiterung in der Flüssigproduktion dienen.
• Zudem analysierst du die Anforderungen der Flüssigproduktion an die Anlagen, Aggregate und Prozesse. In diesem Zusammenhang bereitest du auch die Unterlagen für Investitionsanträge vor.
• Auch ist es deine Aufgabe, projektbezogene Kosten-Nutzen-Analysen sowie ROI-Kalkulationen in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling zu erstellen.
• Das Risikomanagement hinsichtlich ASI und HACCP fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
• Darüber hinaus führst du die Anlagenvalidierung in Bezug auf Reinigung und Prozesstechnik durch.
• Schließlich bist du Ansprechpartner:in für das Training und die Weiterqualifizierung der Mitarbeiter:innen.
  
  

So passen wir zusammen:

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbares mit.
• Anschließend hast du erste relevante Berufserfahrungen im Lebensmittelbereich oder pharmazeutischen Bereich gesammelt.
• Erste Kenntnisse im Bereich der aseptischen Abfüllung sind vom Vorteil.
• Dein souveräner Umgang mit MS Office sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
  
  

Deine Vorteile

• Immer Neues lernen: Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel durch Präsentations- & Kommunikationstrainings, Teamcoachings oder Lehrgespräche.
• Entwickle dich weiter: durch unsere jährlichen Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft finden wir heraus, wo deine berufliche Reise hingehen kann.
• Ab Tag eins in guten Händen: Damit du dich schnell bei uns einlebst und du alles Wichtige von Anfang an kennenlernst, stricken wir für dich deinen individuellen Onboarding-Plan.
• Parkplätze: Dein Auto oder Fahrrad kannst du ganz bequem auf unserem Gelände parken.
• Mentor:innen-Programm: In unserem Mentor:innen Programm unterstützen sich Kolleg:innen gegenseitig bei beruflichen Veränderungen.
• 30 Tage Urlaub: Pausen und Auszeiten sind wichtig. Darum haben bei Nestlé alle Mitarbeiter:innen mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben.
  
  

Gleich bewerben!

Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Deine Ansprechpartnerin ist Laura Rabe von Pappenheim.