IT-Analyst (all gender) für SAP C4C Commerce und eBusiness
Nur für registrierte Mitglieder
Regensburg
EUR 45.000 - 75.000
Jobbeschreibung
IT-Analyst (all gender) für SAP C4C Commerce und eBusiness, Regensburg
In dieser Position sind Sie verantwortlich für:
Datenanalysen und Fehlerbehebungen im SAP C4C Commerce Umfeld sowie in angrenzenden eBusiness-Datenbanken und Schnittstellen.
Das Lesen und Verstehen von Logfiles, um Probleme effizient zu identifizieren und zu lösen.
Agiles Arbeiten und die Steuerung spezifischer Projekte beim Dienstleister.
Die Definition und Dokumentation von Prozessen für den Umgang mit neuen Fehlern.
Die Optimierung bestehender Schnittstellen hinsichtlich Quantität und Qualität.
Die Evaluierung, Wartung und Optimierung spezifischer Softwareprodukte wie SAP C4C, eCat, Mongo DB und MS Azure Cloud.
Die Automatisierung manueller Prozesse und Entwicklung von Datenvalidierungsprozessen.
Die Massendatenpflege im SAP C4C Umfeld.
Aktive Kommunikation mit angrenzenden Fachbereichen und Geschäftspartnern.
Arbeit an der Strategie und dem Monitoring von Prozessen und Schnittstellen.
2nd Level Support für technische Fragen der Fachbereiche oder externer Kunden.
Affinität zu Softwarearchitektur und Mikroservices.
Analyse und Konzeption interner Fachbereichsanforderungen und deren Umsetzung in betriebsbereite IT-Services.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Informatiker (all gender) mit anschließender Weiterbildung.
Wissen in der Massendatenpflege und -verwaltung sowie in der Arbeit mit Datenbanken in einer Cloud-Architektur.
Erfahrung in Datenarchitekturen und im Schnittstellenmanagement.
Gute Kenntnisse in SQL, Mongo DB, Java, PHP und .Net.
Selbstständige Arbeitsweise im Team, großes Entwicklungspotential und eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Koordinationstalent, Eigeninitiative und hohe Zuverlässigkeit.
Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
Zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
Attraktive Vergütung.
Mobiles Arbeiten nach Absprache.
Individuelle interne und externe Weiterbildungen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung.