Projektleiter (m/w/d) SCRUM und SAFe Methodik

Job ID: JN -052025-53474

Akkodis ist ein global führendes Unternehmen in Engineering, IT und F&E. Mit unserem 360°-Angebot unterstützen wir Kunden in einer dynamischen Technologie- und Wettbewerbswelt dabei, eine nachhaltige und smarte Zukunft zu gestalten. Unsere 50.000 visionären Köpfe weltweit treiben Innovation mit Ideenreichtum und Einsatzkraft voran – für eine intelligentere Welt von morgen.

Für unseren renommierten Kunden aus der Luftfahrtbranche suchen wir Verstärkung für unser Team in Hamburg – zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

• Verantwortung für die Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung des agilen Rahmenwerks (z.B. SCRUM, KANBAN, SAFe) im Segment T/OO
• Durchführung teamübergreifender Workshops und Retrospektiven inkl. Ableitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmen
• Coaching von Teams und Einzelpersonen zur Förderung von Selbstorganisation, Rollenklarheit, Zusammenarbeit und agilem Mindset
• Vermittlung und Vorleben agiler Werte wie Respekt, Transparenz, Kundenorientierung und kontinuierliche Verbesserung
• Ansprechpartner und Mediator bei fachlichen und methodischen Fragestellungen auf Team- und Managementebene

Profil

• Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Digital Business Management oder im Einzelfall nachgewiesene gleichwertige Befähigungen
• Eine systemische Ausbildung ist wünschenswert; grundlegende Kenntnisse in der Software-Entwicklung
• Langjährige Berufserfahrung als Scrum Master, Coach oder Berater mit Zertifizierung in SCRUM und SAFe
• Agiles Mindset und Begeisterung für agiles Arbeiten sowie Erfahrungen in der Produktentwicklung
• Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse
• Konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität, Flexibilität sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Iterativ-inkrementelle Denk- und Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Empathie

Unser Angebot

Externe Positionen:

Es besteht die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice/remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).

Teamspirit und Diversität

Work-Life-Balance

Attraktive Vergütung

Sozialleistungen

Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

Team- und Sportevents

Globales Netzwerk

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb von Karriere und Benefits.