Entwicklungsingenieur (m/w/x) Elektrik/Elektronik & Messtechnik

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Esslingen am Neckar
EUR 55.000 - 75.000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Entwicklungsingenieur (m/w/x) Elektrik/Elektronik & Messtechnik

Seit über 26 Jahren bietet die requisumus AG Software- & Engineering-Dienstleistungen in den Bereichen Software & Datenbanken, Produktionsautomatisierung, Datensatzmanagement, Projektmanagement & Consulting, Funktionale Sicherheit und Embedded Software an.

Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung moderner elektrischer und elektronischer Systeme für Nutzfahrzeuge.
  • Anwendung und Einsatz von Softwaretools wie CANoe und CANalyzer zur Analyse, Simulation und Diagnose von Steuergeräten und Kommunikationsnetzwerken.
  • Programmierung von Steuergeräten und elektronischen Systemen in C/C++ und Python zur Verbesserung der Funktionalität und Leistungsfähigkeit der Systeme.
  • Durchführung von Tests und Optimierung von Systemintegrationen im Rahmen der Fahrzeugentwicklung.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Programmierung von Steuergeräten (ECU).
  • Gute Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von CAN- und Ethernet-Netzwerken in Fahrzeugen.
  • Umfassendes Verständnis moderner Hybrid- und Elektrofahrzeugtechnologien.
  • Erfahrung in der Durchführung und Analyse von HIL-Tests zur Systemvalidierung.
  • Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose und der Fehlerbehebung auf Komponenten- und Systemebene.
  • Gute Deutschkenntnisse.

Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Programmierung von Steuergeräten sowie Netzwerktopologien (CAN/Ethernet). Kenntnisse in Hybrid- und Elektrofahrzeugkonzepten sowie Erfahrung in HIL-Tests und Fahrzeugdiagnose sind erforderlich.

Wir bieten

  • Entwicklung der Elektro-Architektur im Rahmen eines ANÜ-Projekts.
  • Beginn: Ab dem 4. Quartal 2025.
  • Einsatzort: Stuttgart, im Auftrag unseres Kunden.
  • Interessante Projekte, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten.
  • Mentoring während der Einarbeitungsphase.
  • Bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland arbeiten.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
  • Mitarbeiterdarlehen (zinsenfrei).
  • Rabatte bei über 250 Unternehmen.
  • Schulungen, Teambuilding, Firmenveranstaltungen, Weiterbildungen und Sprachkurse.
  • Kostenlose Getränke und gemeinsames Mittagessen.
  • Multikulturelles, engagiertes Team.

Wichtiger Hinweis

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und Deutschkenntnisse können möglicherweise nicht berücksichtigt werden.