Teamleiter Abrechnung (m/w/d)

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Nur für registrierte Mitglieder
Fürstenfeldbruck
EUR 50.000 - 75.000
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Vor 4 Tagen
Jobbeschreibung

Teamleiter Abrechnung (m/w/d), Fürstenfeldbruck

Stadtwerke Fürstenfeldbruck GmbH

Standort: Fürstenfeldbruck, Deutschland

Seit rund 130 Jahren versorgen wir die Region mit 100% Ökostrom, Ökogas, Wasser, Fernwärme und weiteren Dienstleistungen. Wir setzen uns für die lokale Energiewende bis 2035 und den Klimaschutz ein, um eine nachhaltige Zukunft zu gestalten.

Wir laden Sie ein, gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen zu prägen. Bewerben Sie sich jetzt!

Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit und unbefristet einen:

Teamleiter Abrechnung (m/w/d)

  1. Fachliche und disziplinarische Führung des Abrechnungsteams (Netz und Vertrieb)
  2. Mitarbeit im Tagesgeschäft
  3. Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
  4. Sicherung eines reibungslosen operativen Ablaufs
  5. Konfiguration von abrechnungsrelevanten Grunddaten (Produkte, Tarife, Preiskontierungen)
  6. Selbstständige Anpassung von Systemformularen (Crystal-Report, BIRT)
  7. Erstellung statistischer Auswertungen für interne und externe Anforderungen
  8. Spezielle Datenanalysen mit Schleupen-Datenbanken, SQL, OLAP, InfoZoom und Excel
  9. Schnittstellenkoordination mit internen und externen Dienstleistern
  10. Projektleitung bei Moduleinführungen, Updates und Gesetzesänderungen

Voraussetzungen:

  1. Abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  2. Mehrjährige Erfahrung in energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen
  3. Praktische Erfahrung mit Systemen wie Schleupen oder SAP
  4. Prozessorientiertes Denken und hohe IT-Affinität
  5. Sozial kompetente, integrative Führungspersönlichkeit mit Teamorientierung
  6. Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Eigenmotivation und Durchsetzungsfähigkeit
  7. Sorgfältige Arbeitsweise mit Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität

Wir bieten:

  • Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Arbeitsfreie Tage am 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag
  • Altersversorgung, die vom Arbeitgeber finanziert wird
  • Engagiertes Team und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen