Praktikum im Bereich Digitalisierungsprojekte und Projektmanagement ab September 2025 Mercedes-[...]

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Du interessierst Dich für Projektmanagement, Digitalisierung oder digitale Transformation und arbeitest Dich gerne in neue Themen ein?

Dann bist Du bei uns richtig! Das HR-Methoden Team ist Product Owner von zwei Applikationen und wir arbeiten täglich an der Weiterentwicklung unserer IT Produkte.

Als Praktikant im Bereich Human Resources bei Mercedes-Benz wirst Du Teil eines dynamischen Teams, das sich für die Digitalisierung von HR-Prozessen und die Implementierung von Best-Practice-Methoden einsetzt. Du erhältst die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen in praktische Erfahrungen umzusetzen und dabei die digitale Transformation in einem weltweit führenden Unternehmen mitzugestalten.

Durch täglich neue Herausforderungen und die intensive Abstimmung mit unseren Projektpartnern an allen Standorten in Entwicklung, Qualität, Planung, etc. ergibt sich ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Die Vielseitigkeit der Themen ermöglicht es Dir, direkte Einblicke in die Personalplanung bei Mercedes-Benz zu erhalten sowie Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unser Team ist sowohl vor Ort in Bremen, als auch an anderen Standorten beheimatet und organisiert sich standortübergreifend.

Du suchst kein klassisches HR-Praktikum? Dann suchen wir dich!

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Digitalisierungsprojekten
• Mitarbeit bei der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen durch den Einsatz digitaler Tools und Methoden
• Aktive Teilnahme an Projektmeetings und Workshops
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, um die erfolgreiche Umsetzung von Projekten zu gewährleisten
• Erstellung von Präsentationen und Berichten zur Dokumentation des Projektfortschritts
• Mitgestaltung beim Aufbau und Weiterentwicklung von neuen Teamstrukturen
• Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben

Wir bieten:

• Ein engagiertes deutschlandweites aufgestelltes Team
• Einblicke in die HR-Praxis eines internationalen Spitzenunternehmens
• Die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen
• Ein engagiertes und unterstützendes Team
• Eine Kultur, die Vielfalt und kontinuierliches Lernen fördert
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Qualifications

• Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder -informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement & Digitalisierung sind von Vorteil
• Hohe Affinität zu digitalen Medien und Technologien
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• Kenntnisse in Microsoft PowerBI wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative