Leitung Forschung und Entwicklung (F&E) / Head of R&D (m/w/d)

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Leipzig
EUR 80.000 - 120.000
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Vor 5 Tagen
Jobbeschreibung

Leitung Forschung und Entwicklung (F&E) / Head of R&D (m/w/d), Leipzig

Die DURAG GROUP ist Teil einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg. Mit unseren Produkten und Lösungen für die Prozess- und Umweltmesstechnik, Zündsystemen, Sensoren und Überwachungslösungen für industrielle Verbrennungsprozesse sowie Überwachungslösungen für Straßentunnel leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag für eine saubere und sichere Umwelt.

Wir suchen für die GRIMM Aerosol Technik GmbH an unserem Standort in Muldestausee zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d)

in Vollzeit und unbefristet.

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Forschungs- und Entwicklungsteams (F&E).
  • Definition von technologischen Strategien und Zielen sowie Kaskadierung in die relevanten F&E-Disziplinen.
  • Planung und Koordination aller laufenden und avisierten Technologie- und Entwicklungsprojekte.
  • Sicherung von Innovationen durch Sichtung, Einführung und Schutz neuer Technologien sowie Entwicklung neuer Produktlösungen für die Aerosolmesstechnik.
  • Festlegung und Überwachung von Entwicklungsstandards (z. B. Systems Engineering).
  • Change Management und Optimierung von F&E-Prozessen, -Methoden und Tools mit Einbindung der Mitarbeiter und Stakeholder.
  • Verantwortung für Personal-, Kosten- und Investitionsplanung.
  • Intensive Kooperation mit Fachabteilungen der DURAG Gruppe.
  • Weiterentwicklung der Mitarbeiter zur Sicherung hoher Motivation und Qualifikation.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften (FH/Hochschule) oder vergleichbar, mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich F&E in fachlicher und disziplinarischer Führung, sowie technische Kompetenz im Bereich der Entwicklung von Messgeräten als industrielle Serienprodukte. Sie besitzen analytisches und strukturiertes Denkvermögen, strategisch-operatives Können, eine hohe Auffassungsgabe bei komplexen technischen Sachverhalten, Argumentationsstärke, Umsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, grundlegende Programmierkenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Freude an der Entwicklung eines Teams rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitergespräche, individuelle Förderungen, kurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum, individuelle Einarbeitung, Prämien bei Jubiläen, Geburten und Hochzeiten, einen betrieblichen Zuschuss zur Kinderbetreuung, ein langfristiges Arbeitsverhältnis, ein positives Arbeitsklima sowie eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur.