Pädagogische / r Mitarbeiter / in (m / w / d) Lernmanagementsystem und Digitalisierungsmanageme[...]

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Nur für registrierte Mitglieder
Nürnberg
EUR 40.000 - 55.000
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Vor 4 Tagen
Jobbeschreibung

auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit :

  • Administration der Moodle-Plattform, einschließlich Benutzerverwaltung, Rechtevergabe und Kursverwaltung
  • Technischer Support und Beratung für Lehrende und Lernende
  • Pflege und Aktualisierung von Kursinhalten und Materialien in Lernplattformen und Schul- und Teilnehmerverwaltungsprogrammen
  • Zusammenarbeit mit Dozierenden und Fachexpertinnen / Fachexperten zur Entwicklung und Bereitstellung von Online-Kursen
  • Bereitschaft zur Seminarorganisation und -betreuung bei Präsenzveranstaltungen
  • Implementierung von Kursstrukturen und Lernmodulen gemäß den pädagogischen Anforderungen
  • Durchführung von Schulungen und Workshops für Lehrkräfte zur effektiven Nutzung der Moodle-Plattform

Das bringen Sie mit :

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (IT Ausrichtung im Gesundheitswesen wünschenswert )
  • Erfahrung in der Administration und Betreuung von E-Learning-Plattformen, vorzugsweise Moodle
  • Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Online-Kursen
  • Verständnis für pädagogische Prinzipien und Best Practices im E-Learning
  • Sicherer Umgang mit EDV Programmen und Datenbanken, z.B. Windows Office Paket, Online-Meetings
  • Organisationstalent, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
  • Flexibilität hinsichtlich Aufgabenvielfalt und Arbeitsbelastungen

Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.09.2024.

Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Frisch unter Telefon 0911 / 398-6597 gerne zur Verfügung.

Unsere attraktiven Benefits :

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildung

Gute Verkehrsanbindung

Guthabenkarte

Kinderbetreuung

Mitarbeiterrabatte

Tarifliche Vergütung nach TVöD - K

Vermögenswirksame Leistungen

Das Klinikum Nürnberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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