Stationsleitung (m/w/d) für unsere neue orthopädische Station

Marienhospital Aachen GmbH

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (m/w/d) für unsere neue orthopädische Station (überwiegend elektiv zu behandelnde Personen).

in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %)

Wir bieten dir

• Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache
• Entlastung: Ausfallkonzept für weniger „Einspring-Anfragen“ aus dem Frei
• Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen
• Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team
• Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
• Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern
• Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung: als Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Führungs- und Leitungserfahrung mit der Fachweiterbildung "Führen einer Station" oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Freude am Beruf und Fähigkeit, andere dafür zu begeistern
• Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues
• Mehrjährige Berufserfahrung und überdurchschnittliche Kompetenzen
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen
• Bereitschaft, durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen
• Starke kommunikative Fähigkeiten

Deine Aufgaben

• Personaleinsatzplanung und entsprechende Dienstplangestaltung
• Organisation und Evaluation von abteilungsinternen Fortbildungen
• Personalmanagement
• Führung von Gesprächen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen zur pflegerischen Versorgung sowie der Umsetzung und Evaluation des Pflegekonzeptes und der daraus abgeleiteten Qualitätsziele
• Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Leistungserfassung
• Gestaltung und Entwicklung der Abteilung
• Leitung und Mitwirkung an Projekten

Hast du Fragen und möchtest bei uns hospitieren? Dann bin ich Deine Ansprechpartnerin:

Sekretariat der Pflegedirektion
Sabine Krämer
Telefon: 0241/6006-2401