Cloud Engineer / Cloud Developer (all genders) - System Engineering / Admin, Anwendungsentwickl[...]

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Aachen
EUR 50.000 - 75.000
Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung: Cloud-Entwickler (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Cloud-Entwickler, der unser Team bei der Entwicklung, Architektur und Optimierung von Cloud-Native Microservices unterstützt. Sie werden an der Cloud-Transformation beteiligt, den Betrieb und die Qualitätssicherung unserer Cloud-Umgebungen mitverantworten und die Performance sowie Skalierbarkeit unserer Systeme verbessern.

Ihre Aufgaben:

  1. Entwicklung & Architektur: Entwicklung und Optimierung von Cloud-Native Microservices auf Basis moderner Technologien, Integration in bestehende Systeme.
  2. Cloud-Transformation: Unterstützung bei Migrationen und Entwicklung cloudbasierter Anwendungen.
  3. DevOps & Betrieb: Verantwortung für Bereitstellung, Betrieb und Qualitätssicherung der Cloud-Umgebungen.
  4. Performance & Skalierbarkeit: Analyse und Optimierung der Cloud-Ressourcen für hohe Verfügbarkeit.
  5. Cloud-Sicherheit & Compliance: Umsetzung von Sicherheitskonzepten, Datenschutz und Best Practices.
  6. Zusammenarbeit & Innovation: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Architekten und IT-Security-Experten zur Realisierung innovativer Cloud-Lösungen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Berufsausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. MATSE).
  • Erfahrung in der Entwicklung von Cloud-Anwendungen, idealerweise mit AWS.
  • Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder TypeScript.
  • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation) und Container-Technologien (Docker, Kubernetes) ist von Vorteil.
  • Kenntnisse in API-Entwicklung und verteilten Systemen.
  • Erste Erfahrungen mit KI-unterstützter Softwareentwicklung (z. B. GitHub Copilot).
  • Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level).

Was wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (50%-75% Remote), Sabbatical, Workation.
  • U3-Kinderbetreuung und Kinderbetreuungszuschuss.
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club und weitere Gesundheits- und Sportangebote wie Bike-Leasing.
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven mit Weiterbildungsangeboten.
  • Gesundes, bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine.
  • Veranstaltungen wie Sommerfest, Betriebs- und Teamausflüge sowie Weihnachtsfeier.