Projektmeister SHK (m/w/d)

Ihre Aufgabe

• Betreuung von Um- und Neubaumaßnahmen im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Kälteanlagen sowie im Laborbau
• Aktive Mitarbeit in den einzelnen Planungsphasen in Zusammenarbeit mit dem Bauamt, Ing. Büros und den Nutzern
• Administrative Arbeiten wie Mängelmanagement: Abnahme- und Gewährleistungsmängel
• Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Zuge von Neu- und Umbaumaßnahmen
• Vorbegehungen, Inbetriebnahmen und technische Abnahmen von Anlagen
• Koordination von Einweisungsterminen im Zuge von Übernahmen der Maschinentechnischen Anlagen
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Meister, Techniker, Ingenieur im Bereich Anlagenmechanik Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Erfahrung in der Planung und Ausführung der Gewerke - HLKS wünschenswert
• Engagement, Flexibilität und eine selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Freundlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und hoher Kundenorientierung
• MS Office-Kenntnisse
  
  

Ihre Aufgabe

• Betreuung von Um- und Neubaumaßnahmen im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Kälteanlagen sowie im Laborbau
• Aktive Mitarbeit in den einzelnen Planungsphasen in Zusammenarbeit mit dem Bauamt, Ing. Büros und den Nutzern
• Administrative Arbeiten wie Mängelmanagement: Abnahme- und Gewährleistungsmängel
• Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Zuge von Neu- und Umbaumaßnahmen
• Vorbegehungen, Inbetriebnahmen und technische Abnahmen von Anlagen
• Koordination von Einweisungsterminen im Zuge von Übernahmen der Maschinentechnischen Anlagen
  
  

Ihre Aufgabe

• Betreuung von Um- und Neubaumaßnahmen im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Kälteanlagen sowie im Laborbau
• Aktive Mitarbeit in den einzelnen Planungsphasen in Zusammenarbeit mit dem Bauamt, Ing. Büros und den Nutzern
• Administrative Arbeiten wie Mängelmanagement: Abnahme- und Gewährleistungsmängel
• Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Zuge von Neu- und Umbaumaßnahmen
• Vorbegehungen, Inbetriebnahmen und technische Abnahmen von Anlagen
• Koordination von Einweisungsterminen im Zuge von Übernahmen der Maschinentechnischen Anlagen
• Betreuung von Um- und Neubaumaßnahmen im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Kälteanlagen sowie im Laborbau
• Aktive Mitarbeit in den einzelnen Planungsphasen in Zusammenarbeit mit dem Bauamt, Ing. Büros und den Nutzern
• Administrative Arbeiten wie Mängelmanagement: Abnahme- und Gewährleistungsmängel
• Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Zuge von Neu- und Umbaumaßnahmen
• Vorbegehungen, Inbetriebnahmen und technische Abnahmen von Anlagen
• Koordination von Einweisungsterminen im Zuge von Übernahmen der Maschinentechnischen Anlagen
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Meister, Techniker, Ingenieur im Bereich Anlagenmechanik Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Erfahrung in der Planung und Ausführung der Gewerke - HLKS wünschenswert
• Engagement, Flexibilität und eine selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Freundlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und hoher Kundenorientierung
• MS Office-Kenntnisse
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Meister, Techniker, Ingenieur im Bereich Anlagenmechanik Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Erfahrung in der Planung und Ausführung der Gewerke - HLKS wünschenswert
• Engagement, Flexibilität und eine selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Freundlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und hoher Kundenorientierung
• MS Office-Kenntnisse
  
  

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)
• Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 17:00 Uhr, Kernzeit 07:30 Uhr bis 15:30 Uhr)
• Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung
• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
• Jahressonderzahlung in Höhe von 75% des Monatsbruttos
• Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5% des Jahresbruttos
• Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)
• Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes
• Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive kostenfreie Reinigung sowie Dienstfahrrad auf dem Betriebsgelände
• Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)
• Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder
  
  

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)
• Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 17:00 Uhr, Kernzeit 07:30 Uhr bis 15:30 Uhr)
• Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung
• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
• Jahressonderzahlung in Höhe von 75% des Monatsbruttos
• Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5% des Jahresbruttos
• Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)
• Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes
• Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive kostenfreie Reinigung sowie Dienstfahrrad auf dem Betriebsgelände
• Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)
• Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder
• Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)
• Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 17:00 Uhr, Kernzeit 07:30 Uhr bis 15:30 Uhr)
• Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung
• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
• Jahressonderzahlung in Höhe von 75% des Monatsbruttos
• Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5% des Jahresbruttos
• Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)
• Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes
• Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive kostenfreie Reinigung sowie Dienstfahrrad auf dem Betriebsgelände
• Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)
• Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder
  
  

Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen wenden Sie sich einfach telefonisch an Heiko Lampert, Abteilungsleitung, unter 06221 56-37175.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem.

Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH

Bewerbermanagement

Im Neuenheimer Feld 670

69120 Heidelberg

ktg-jobs@med.uni-heidelberg.de

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