Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

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Frau Sarah Debus

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Basalt-Actien-Gesellschaft | Linz am Rhein oder Berlin | Unbefristet | Vollzeit | Kennziffer: 12428

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Wir suchen ab sofort für unsere Standorte in Linz am Rhein oder Berlin einen Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d) in Vollzeit. Bist du dabei?

Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG! Wir schaffen Mobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag. Mit insgesamt 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir neue Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Daneben finden unsere bauchemischen Qualitätsprodukte im Hoch- und Tiefbau Verwendung. Wir arbeiten digitalisiert und hoch motiviert, um unsere Ideen auf die Straße zu bringen.

Deine Aufgaben – Ganzheitliches Bewerbermanagement und Prozesse optimieren

• Du bewahrst immer einen kühlen Kopf – beim Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen sowie Teilnehmen an Vorstellungsgesprächen
• Du sicherst ein erfolgreiches Bewerbermanagement – denn du kümmerst dich um das Pflegen von Bewerberdaten und die Kommunikation zu Bewerbern (m/w/d)
• Du behältst den Überblick – vor allem beim Organisieren und Durchführen von Karrieremessen, Workshops und anderen Events
• Du hast stets ein offenes Ohr – und pflegst eine enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und Dienstleistern
• Du gestaltest die Zukunft unseres Recruitings mit – indem du unsere Recruitingstrategie weiterentwickelst und spannende Projekte steuerst
• Du hast ein Auge für Details – und übernimmst das Aufbereiten regelmäßiger Reportings und Analysen
  
  

Unsere Unternehmensleistungen – Wertschätzung für dein Engagement

Es Gibt Viele Gute Gründe, Deine Karriere Bei Der Basalt AG Auf Den Weg Zu Bringen – Hier Sind Nur Ein Paar Davon

• Dich erwartet das professionelle Umfeld eines renommierten Konzerns mit der vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre eines traditionsreichen Familienunternehmens.
• Unser vertrauensvolles Miteinander macht unsere Teams stark und gibt dir das Gefühl einer zweiten Familie. Du kannst dich auf eine motivierende Vielfalt an Themen und Projekten freuen – und darauf, Verantwortung zu übernehmen.
• Wir räumen dir viel Gestaltungsfreiraum ein – und durch vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote hast du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Durch die Vielzahl unserer Standorte kannst du bei uns auch überregional intern den Job wechseln und profitierst von maximaler Flexibilität und spannenden Karrierechancen.
• Geregelte Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell erlauben es dir, Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen.
  
  

Dein Profil – Kommunikationstalent mit einem Gespür für Menschen

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar mit.
• Recruiting begeistert dich – du konntest bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting sammeln.
• Du überzeugst durch kreative Ideen, Affinität für Digitalisierung und Technik und den Mut, neue Wege zu gehen.
• Dank deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und deinem souveränen Auftreten gelingt es dir leicht, ein vertrauensvolles Miteinander mit Kandidaten und Kollegen (m/w/d) aufzubauen.
• Eine hohe Eigenmotivation, gepaart mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung, zeichnet dich aus.
  
  

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Dein Kontakt

Frau Sarah Debus

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+49 2644 563 376

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12428

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Human Resources

• Industries

  Construction

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