Junior SAP ABAP OO Entwickler •in (m / w / d) S / 4HANA Utilities

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Nur für registrierte Mitglieder
Oldenburg
EUR 40.000 - 70.000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Unser auf mehrere Standorte verteilter Team „Devices and Metering“ entwickelt maßgeschneiderte SAP-Lösungen für die technischen Herausforderungen in der Energiewirtschaft. Mit dem gebündelten Know-how von SAP-Beraterinnen und -entwicklern, einer treuen Stammkundschaft und einem eigenen Softwareprodukt ist das Team bestens aufgestellt. In Bezug auf die Systemumstellung auf S / 4HANA haben wir in unserer SaaS-Produktlösung bereits erfolgreich die Umstellung vollzogen. Weitere Systemumstellungen bei unseren Kunden aus der Energiewirtschaft werden in den kommenden Jahren folgen. Daher suchen wir Nachwuchskräfte, die Interesse haben, in die SAP-Welt einzutauchen und aktiv an der digitalen Transformation einer zukunftsorientierten Branche mitzuwirken.

Das erwartet Dich

  • Du entwickelst mit ABAP / ABAP OO Individual- und Standard-Anwendungen weiter, die in der Energieversorgungsbranche die Prozesse in der Zählerablesung, Abrechnung und beim Datenaustausch zwischen Marktakteuren unterstützen und optimieren sollen.
  • In der Einarbeitungsphase wirst du durch Schulungen und on-the-job Technologiekenntnisse branchenspezifisches Prozesswissen aufbauen und schrittweise in die Entwicklung und Anpassung von ABAP-Programmen für SAP S / 4HANA Utilities eingearbeitet.
  • Anschließend unterstützt du je nach Projekt bei der Anpassung bestehender Systeme und Anwendungen, bei der Integration von S / 4HANA Utilities-Modulen mit anderen SAP-Modulen und im Support bei der Fehleranalyse und -behebung.
  • Bei deinen Aufgaben bekommst du Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie Feedback im Rahmen von Code-Reviews sowie eines Mentorings.
  • Perspektivisch übernimmst du in S / 4HANA Utilities Projekten in kleinen, teilorganisationsübergreifenden Teams die Anforderungsanalyse und technische Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den funktionalen Beraterinnen und Beratern.
  • Mit deinem Team hilfst du unseren Kunden, sich auf die laufend verändernden Marktbedingungen einzustellen (Energiewende, gesetzliche Vorgaben) und ihre Architektur für neue Technologien wie S / 4HANA und die Cloud zukunftsfähig zu gestalten.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine IT-Ausbildung mit erster Berufserfahrung.
  • Grundkenntnisse und erste praktische Erfahrungen in der Entwicklung mit ABAP oder Fiori aus einer Werkstudententätigkeit, einem Praktikum oder einer praxisorientierten Hochschulveranstaltung.
  • Erste Erfahrungen mit ABAP-Entwicklungswerkzeugen (z. B. ABAP-Workbench, Eclipse) sind von Vorteil.
  • Motivation als Softwareentwickler*in, auch Kunden zu beraten und im Team mit Beraterinnen und Beratern zusammenzuarbeiten.
  • Fließende Deutschkenntnisse ab Level B2 und gute Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Kunden (ca. 3–4 Tage pro Monat, deutschlandweit).

Das bieten wir dir

  • Einarbeitung on-the-job mit vor-Ort-Terminen im Patenmodell, bei Bedarf unterstützt mit Prozess- und SAP-Schulungen, Konferenzbesuchen und persönlicher Weiterentwicklung.
  • Fachlicher und persönlicher Austausch mit über 50 S / 4 Utilities Expertinnen und Experten in virtuellen Teammeetings sowie vor Ort.
  • Gleitzeitkonto (40 Wochenstunden) + 30 Tage Urlaub & Zielvereinbarungsmöglichkeiten.
  • Homeoffice-Möglichkeiten – zunächst in Form von einzelnen Tagen nach Absprache und mit Erreichen des nächsten Karrierelevels auch Full Homeoffice möglich.
  • Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware (z. B. MacBook) für angenehmes Arbeiten – egal ob allein, im Team oder von zu Hause.
  • SAP Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool.
  • Duz-Kultur, Social Intranet und diverse Austauschformate und Events, z. B. monatliche After-Work-Treffen an den Standorten.
  • Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern.
  • Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozialberatung, (E-)Bike Leasing.
  • Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Ich freue mich auf deine Fragen

Dein Bewerbungsprozess

  • Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“.
  • Sichtung deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich.
  • Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum ersten Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage.
  • 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variieren je nach Stelle).
  • Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage.

Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement.

BTC Welt an den Standorten

  • Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze.
  • Spezielle Workshop-Räume.
  • Team- und After-Work-Events.
  • Überall Stehschreibtische.

Unsere Top 5 Benefits

  • Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten.
  • Kostenfreie externe Sozialberatung.
  • Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits.