Consultant SAP SuccessFactors Integration (m/w/d)

Consultant SAP SuccessFactors Integration (m/w/d), Leinfelden-Echterdingen

Leinfelden-Echterdingen, Germany

Gestalte mit uns als Consultant die HR-Welt von morgen

Jährlich mehr als 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München oder Rostock
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher und Englisch sehr gut

Das erwartet dich als Consultant (m/w/d):

• Als SAP SuccessFactors Integration Consultant spielst du eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation von HR-Prozessen und berätst Unternehmen sowie öffentliche Arbeitgeber bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Cloud-Transformationen.
• Dabei übernimmst du die Verantwortung für End-to-End-Integrationen, entwickelst intelligente Schnittstellenlösungen und begleitest die technische Umsetzung von SAP SuccessFactors Employee Central.
• Du berätst Fachabteilungen hinsichtlich der technischen Umsetzung und führst Workshops zur Lösungsarchitektur durch.
• Du präsentierst Lösungen bei Kund*innen und unterstützt bei der Angebotsvorbereitung.

Das bringst du im Bereich SAP SuccessFactors mit:

• Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Integrationen (Core Hybrid / Full Cloud).
• Umfassendes Know-how in der SAP Integration Suite sowie im SAP SF Integration Center, inklusive eigenständiger Konfiguration.
• Zertifizierung als SAP SF Full Cloud / Core Hybrid Application Associate.
• Kommunikationstalent & analytisches Denkvermögen, um komplexe Themen prägnant und verständlich zu präsentieren.
• Lösungsorientierte Arbeitsweise & Teamgeist.

Ein Plus, kein Muss:

• Kenntnisse in SAP BTP, SAP HCM und Integrationslösungen für Microsoft-Systeme.

Unsere Benefits für dich:

• Welcome Day: Ankommen und Netzwerken.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich.
• Mobile Working: Ortsunabhängiges Arbeiten deutschlandweit möglich, mindestens 1 Tag wöchentlich im Büro.
• Workation: Arbeiten im EU-Ausland bis zu 20 Tage im Jahr.
• Weiterentwicklung: Über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen etwas für dich beiseite.
• Dienstreisen: Reisezeit ist Arbeitszeit.

Gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft.