Java Full Stack Developer (m/w/d)

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Nur für registrierte Mitglieder
Frankfurt
EUR 60.000 - 85.000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Mein Kunde, ein führender Finanzdienstleister, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Java Full Stack Developer (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main. In dieser Rolle sind Sie Teil eines technischen Modernisierungsprogramms und gestalten aktiv die Weiterentwicklung einer Webplattform.

Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele.

Ihre Aufgaben:

Design und Entwicklung transaktionaler Webanwendungen auf Basis von Java EE

Aufbau und Pflege von RESTful APIs zur Anbindung der Mobile App

Teilnahme an Architekturverbesserungen und Refactoring-Initiativen

Umsetzung von Weiterentwicklungen im Rahmen des Business-as-Usual

Analyse von Incidents und Behebung technischer Defekte im 3rd-Level-Support

Enge Zusammenarbeit mit UX-Designern, Product Ownern, Business Analysten sowie internen und externen Entwicklerteams

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung

Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Software-Design-Patterns

Erfahrung mit Web-MVC-Frameworks (idealerweise Spring MVC und Struts)

Sicherer Umgang mit Java Spring, JPA und Webservices

Fundierte Kenntnisse relationaler Datenbanken (vorzugsweise Oracle)

Erfahrung mit testgetriebener Entwicklung (TDD) sowie Unit- und Integrationstests

Erste Kenntnisse im Bereich Microservices und Cloud-Technologien (vorzugsweise AWS)

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)

Unser Kunde bietet:

Attraktives Gehaltspaket mit Bonus

Hybrides Arbeitsmodell mit 60% Homeoffice

30 Tage Urlaub

Umfangreiche Weiterbildungsangebote (intern & extern)

Betriebliche Altersvorsorge

Mental-Health-Angebote

Ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Klingt das spannend für Sie?
Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

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