Compliance-Manager (m/w/d)

MARTINMARTIN Personaldienstleistungen GmbH

Stellenbeschreibung

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für das Legal Team unseres Mannheimer Kunden einen Compliance-Manager (m/w/d).

Ihre künftigen Aufgaben:

• Leitung des globalen Compliance Management Systems unseres Kunden
• Entwicklung von globalen Richtlinien, Verfahren und Trainingsprogrammen entsprechend dem Risikoprofil unseres Kunden
• Durchführung von Audits und Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für alle globalen Tochtergesellschaften in Bezug auf Compliance
• Verwaltung des Überprüfungsprozesses und der vertraglichen Beziehungen mit globalen Vertretern und Händlern
• Koordinierung von Datenschutzangelegenheiten auf globaler Basis

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss und mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Hohes Maß an Compliance-Kenntnissen und die Fähigkeit, durch Einflussnahme und Zusammenarbeit über mehrere Funktionen hinweg Ergebnisse zu erzielen
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Managementfähigkeiten
• Schnelle Auffassungsgabe, sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Präsentationsfähigkeiten
• Fließende englische und deutsche Sprachkenntnisse, Kenntnisse anderer Sprachen sind willkommen
• Ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in MS Office

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung
• Jobrad, Essenszuschuss
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer dynamischen, wertschätzenden und internationalen Atmosphäre

Wie geht es jetzt weiter?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an [email protected] – gerne stehen wir Ihnen vorab auch telefonisch unter 06359 9464-210 zur Verfügung.

„Mensch sein – Mensch bleiben“ – das steht für uns, die MARTIN MARTIN Personaldienstleistungen GmbH. Als erfolgreicher Personaldienstleister im gewerblich-technischen Bereich sorgen wir dafür, dass Sie zum passenden Unternehmen finden. Wir unterstützen Sie sehr gerne dabei, Ihre Stärken unter Beweis zu stellen und den richtigen Job für Sie zu finden. Als Arbeitgeber im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung kümmern wir uns gemeinsam mit Ihnen um Ihre berufliche Weiterentwicklung.