Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Schwerpunkt Rechnungswesen

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Schwerpunkt Rechnungswesen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes (duales) Studium mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Controlling.
• Sie konnten erste praktische Erfahrungen in der Buchhaltung und im Rechnungswesen sammeln.
• Idealerweise haben Sie Einblicke in Softwareeinführungen oder -umstellungen gewonnen.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Prozesse und Freude an der Arbeit mit neuen Softwaresystemen (ERP-Systeme).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich; französische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Ihre Aufgaben bei STRABAG – Work on Progress:

Sie arbeiten gerne im Rechnungswesen in einem internationalen Umfeld? Sie möchten mit einem dynamischen und engagierten Team zusammenarbeiten? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Es erwartet Sie eine umfangreiche Einarbeitung, bei der Sie Schritt für Schritt neue Aufgaben übernehmen. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Unterstützung und Begleitung beim Betrieb unserer Systeme (ERP) aus kaufmännischer Sicht (Module aus Rechnungswesen, Beschaffung/Einkauf und Lagerwirtschaft) im internationalen Umfeld.
• Planung und Durchführung von Fach- und Anwendungsschulungen – sowohl vor Ort als auch online.
• Erstellung von Präsentationen und Auswertungsvorlagen.
• Unterstützung bei operativen Buchhaltungstätigkeiten.
• Mitarbeit an kaufmännischen Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen (LEAN in der Verwaltung).
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
• Eine tolle Teamatmosphäre mit großartiger Unternehmenskultur und viel Raum für Selbstständigkeit.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die STRABAG Akademie.
• Individuelle Einarbeitung mit Unterstützung erfahrener Kolleg:innen.
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit spannenden Projekten.
• Weitere Benefits wie leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.

Zusätzliche Angebote umfassen: Parkplatz, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, Tarifvertrag, Kantine, Home Office, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung und Company Bike.

Als Teil der STRABAG SE, Europas führendes Bauunternehmen, setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir fördern Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bauens. Let’s progress!