Senior Consultant IT-Transformation (all genders)

Senior Consultant IT-Transformation (all genders), Münstertal

Münstertal, Germany

Stellenbeschreibung

adesso steht für IT-Exzellenz und bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander – an Projekten, im Team und durch herausragende Trainingsangebote. Unser Fokus liegt auf IT, der Branche und dem Erfolg unserer Kunden. Erfolgreiches Geschäft basiert auf innovativen Ideen, zukunftsfähigen Strategien und klugen IT-Lösungen. Dabei sind Menschen beteiligt, die etwas bewegen und es einfach umsetzen. Wir gestalten und entwickeln Software, die unsere Kunden begeistert – in herausfordernden Projekten und in einem Umfeld, das Spaß macht und in dem Erfolg gemeinsam entsteht.

Deine Rolle

• Analysiere und optimiere unsere Unternehmens-IT: Betrachte die Ist-Situation der IT und relevanter Fachbereiche, bewerte sie neu und überarbeite die IT, um moderne Technologien zu ermöglichen.
• Berate zum Thema IT: Optimiere Prozesse und organisatorische Abläufe im Rahmen der IT-Beratung.
• Begleite unsere IT-Transformation: Unterstütze die Konzeption und Umsetzung der IT-Transformation zur Leistungssteigerung.
• Übernimm Kundenprojekte: Gestalte und steuere anspruchsvolle Kundenprojekte.
• Begleite den Wandel: Führe den kulturellen Wandel innerhalb der Projekte und begleite den Kunden durch die Transformation.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, bei Senior-Positionen fünf Jahre im Bereich digitale Transformation oder IT-Organisationen
• Erfahrung mit Frameworks wie ITIL und Kenntnisse aktueller Trends wie Cloud
• Teamfähigkeit, starke analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

• Gesundheit und Fitness: Zuschüsse zu Fitnessmitgliedschaften, Übernahme von Platzmieten für Sportarten, Vorsorgeuntersuchungen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle, Auszeitprogramme
• Familie: Kinderbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros, familienfreundliche Events
• Weiterentwicklung: Über 400 Trainingsangebote, digitale Lernplattform
• Teamgeist: Events, Welcome Days, Firmenläufe, Patensystem
• Engagement: Prämien, Vorträge, Betreuung von Abschlussarbeiten, Vergünstigungen
• Flexibilität: JobRad, Zuschüsse zum Deutschlandticket, mobiles Arbeiten im EU-Ausland
• Zukunftssicherung: Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Krankenversicherung durch unseren Versicherungsberater