C#-Softwareentwickler

Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.

Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit.

Für unsere Standorte in Augsburg, Chemnitz, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg oder Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

C#-Softwareentwickler (m/w/d) 412008

Was erwartet Dich bei der AKDB?

In diesem Bereich erfolgt die Entwicklung, Wartung, Pflege sowie der Third-Level-Support aller Fachverfahren unter Einhaltung der vorgegebenen Rahmenbedingungen hinsichtlich IT- und QM-Standards sowie Budget, Zeit und Qualität.

Dein neuer Job als C#-Softwareentwickler (m/w/d):

• Du entwickelst und pflegst die Softwarearchitektur unserer .NET-Software zur Lohn- und Gehaltsabrechnung mit modernen Entwicklungstools.
• Du bringst gesetzliche und tarifliche Änderungen sowie Kundenanforderungen zusammen, um fachlich und technisch optimale Komponenten zu designen und weiterzuentwickeln.
• Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen im Entwicklungsprozess durch, z. B. Unit-Tests, Codereviews oder Komponenten- und Fachtests.
• Du arbeitest in allen Phasen der Softwareentwicklung mit, inklusive technischem Third-Level-Support.
• Du stimmst Dich eng mit den Requirement Engineers ab.
• Du arbeitest bei der Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses mit und gibst fachlichen Input.

Das bist Du:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du kennst Dich sehr gut im .NET-Umfeld aus, dank Deiner bisherigen Berufserfahrung.
• Du hast gute Kenntnisse bei der Erstellung von Unit-Tests und Erfahrungen mit Datenbanken (SQL-Server).
• Du hast Freude an agiler Softwareentwicklung und hoher Code-Qualität.
• Du gehst sicher mit Jira und Confluence um.
• Du bist ein kommunikativer und flexibler Mensch mit hoher Eigeninitiative.

Was bieten wir Dir?

• Erlebe eine werteorientierte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten fördert.
• Sichere Dir einen Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, in der Regel unbefristet.
• Genieße flexible Arbeitszeiten: Plane Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten, bis zu 60 % Homeoffice.
• Profitiere von 30 Tagen Urlaub für Deine Erholung.