Senior Consultant Datacenter-Infrastructure (all genders)

Stellenbeschreibung

adesso steht für IT-Exzellenz und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander an Projekten, im Team und durch herausragende Trainingsangebote. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen, bei denen Menschen etwas bewegen wollen und es einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert – in herausfordernden Projekten und in einem Umfeld, das Spaß macht, Erfolg fördert und in dem sich alle wohlfühlen.

Deine Rolle

• Beratung und Ausbau des Beratungsangebots: Unterstützung bei Akquise und Presales-Aktivitäten.
• Projektgestaltung: Beratung unserer Kunden bei der inhaltlichen Struktur und Umsetzung von Projekten.
• Technische Zielarchitekturen: Entwicklung von Architekturen für Modernisierungsprojekte unter Berücksichtigung von Branchen-Standards oder Regulatorik im Rechenzentrum.
• Technische Leitung: Übernahme zeitlich begrenzter Führungsaufgaben in IT-Einheiten und IT-Assessments.

Dein Profil

• Studium oder Qualifikation: Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im IT-Consulting und/oder Engineering/Architektur eines Rechenzentrums.
• Technologiekompetenz: Mindestens fünf Jahre Erfahrung mit Technologien wie Client, Server, Storage, Monitoring, Virtualisierung, Backup/Recovery, Hyperscaler etc.
• IT-Architekturen: Kenntnisse im Design von IT-Architekturen, Strategien sowie in Operational Excellence und IT-Sicherheit.
• Regulatorische Expertise: Idealerweise Kenntnisse in BAFIN-BAIT/KAIT/VAIT/ZAIT, DORA oder NIS2.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Unsere Benefits

• Gesundheit: Sportliche Zuschüsse, vergünstigte Fitnessmitgliedschaften, Unterstützung bei Freizeitaktivitäten und Vorsorgeuntersuchungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle und Auszeitprogramme.
• Familie: Angebote wie Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros und familienfreundliche Events.
• Weiterentwicklung: Über 400 Trainingsangebote und digitale Lernplattformen.
• Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe und Patensysteme.
• Engagement: Prämien, Vorträge, Betreuung von Abschlussarbeiten und Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Portal.
• Mobilität und Flexibilität: JobRad, Zuschüsse zum Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Zukunftssicherung: Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Krankenversicherung durch unseren Versicherungsberater allieato.