Leiter Elektromontage (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe

Leiter Elektromontage (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe, Hohenfels

Standort: Hohenfels, Deutschland

Stellenbeschreibung:

Leiter Elektromontage (m/w/d) bei der HÖRMANN Gruppe, HÖRMANN Industries GmbH

Ihre Aufgaben:

1. Teamführung: Koordination eines Teams in der Elektromontage (Ladeinfrastruktur & Digital Signage) im 2-Schichtbetrieb sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
2. Prozessoptimierung: Verbesserung der Fertigungsprozesse und Entwicklung effizienter Abläufe.
3. Einarbeitung: Verantwortung für die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
4. Schnittstellenmanagement: Ansprechpartner für das Team und Kommunikation mit anderen Abteilungen auf operativer Ebene.
5. Mitarbeit in der Fertigung: Unterstützung bei Montage und elektrischer Prüfung von Baugruppen (60–80 % operativer Anteil).
6. Fehleranalyse: Analyse technischer Probleme und Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Qualitätsverbesserung.

Ihr Profil:

1. Ausbildung: Idealerweise Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker, Elektrotechniker, Elektroinstallateur, Elektriker, Kommunikationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Geräte und Systeme, Informations- und Systemtechnik, Maschinen- und Antriebstechnik, Informationselektroniker, Elektroanlagenmonteur oder Industrieelektriker o.Ä.
2. Erfahrung: Erste Erfahrung in Teamkoordination und -leitung wünschenswert.
3. Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht).
4. Kommunikation: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute kommunikative Fähigkeiten.
5. Mobilität: Führerschein der Klasse B.

Ihre Vorteile:

1. Sicherheit & Stabilität: Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis mit 37,5 Wochenstunden.
2. Feste Arbeitszeiten: 5-Tage-Woche im planbaren Zweischichtbetrieb für eine gute Work-Life-Balance.
3. Modernes Arbeitsumfeld: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
4. Weiterbildung: Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote.
5. Zusatzleistungen: JobRad mit Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufs- & Vorsorgemöglichkeiten, freie Getränke.
6. Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Benefits.

Kontakt:

Ihr Ansprechpartner: Tobias Hepp

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