Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d) (Hürth) IT

Nur für registrierte Mitglieder

Hürth

EUR 60.000 - 100.000

Jobbeschreibung

Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d)

Hürth
Vollzeit
unbefristet

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung und mind. 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung
Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Vue.js, Java Spring, Entwicklungstools und Softwarearchitekturen
Hohe Motivation, sich proaktiv in neue Technologien einzuarbeiten, z. B. Programmiersprachen oder Architekturthemen
Sicher im Umgang mit relationalen und dokumentenorientierten Datenbanksystemen wie z. B. MSSQL
Fundierte Erfahrung in der agilen Arbeitsweise
Proaktives Handeln, analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungsorientierung sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Ihre Aufgaben

Analysieren der Problemstellung und Umsetzung der technischen Entwicklungen (auch von Beginn an)
Architekturentscheidungen in komplexen Umgebungen herleiten und umsetzen
Fundierte Aussagen zu Sicherheitsrisiken, Performance, Skalierung, guten/schlechten Softwarearchitekturen herleiten und bewerten sowie bei Bedarf korrigieren/anpassen
Nutzen der CI/CD-Pipeline und deren Tools
Optimieren von internen Abläufen und Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Sicherstellen der ordnungsgemäßen Dokumentation
Mitarbeiten in Projekten

Ihre Vorteile bei uns

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen
Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen
Eine Vielzahl attraktiver Angebote

Dieser Bereich freut sich auf Sie

Als zentraler Partner aller Fachabteilungen gestalten wir die digitale Zukunft des Unternehmens und der Immobilienbranche mit. Wir entwickeln und verantworten alle IT-Lösungen im Unternehmen – vom Kundenportal über das Abrechnungssystem bis hin zum digitalen Arbeitsplatz. Das IT-Team vereint technologisches und methodisches Know-how mit Fach- und Prozesswissen. Gegenseitige Unterstützung und eine offene Feedbackkultur fördern eine kontinuierliche Weiterentwicklung, fachlich und als Team.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermitteln Sie bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Frau Miriam Spenrath.

Miriam Spenrath
HR Business Partner
02233501221