Lead Java Developer

42matches sucht im Auftrag eines spezialisierten Marktführers in der Rechts- und Finanztechnologie eine*n Lead Java Developer (m/w/d), der/die nicht nur technisch überzeugt, sondern auch Verantwortung übernehmen und ein kleines Entwicklerteam fachlich anleiten möchte.

In diesem Unternehmen trifft juristische Expertise auf moderne Technologie: Seit Jahrzehnten etabliert – heute digital, effizient und hochautomatisiert. Du arbeitest an komplexen Anwendungen mit echtem Impact – gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen in einem stabilen, modernen Setup.

Aufgaben

• Du entwickelst produktionsreife Softwarelösungen mit Spring Boot 3, Vaadin, React oder Thymeleaf
• Du übernimmst die fachliche Verantwortung im Team, gibst technische Richtung vor und bist Sparringspartner für Entwickler*innen
• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Softwarearchitektur mit – mit Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und sauberen Code
• Du führst Code Reviews durch, etablierst Best Practices und förderst die technische Qualitätssicherung
• Du stimmst Anforderungen mit den Fachbereichen ab und gestaltest gemeinsam mit Product Ownern funktionale Lösungen
• Du beobachtest neue Technologien (z.B. AI/LLMs) und bewertest deren Einsatzpotenzial im Projektkontext

Qualifikation

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Spring Boot (idealerweise v3)
• Solide Kenntnisse in Frontend-Technologien wie Vaadin, React oder Thymeleaf
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z.B. Oracle) und ORMs wie Hibernate oder Spring Data JPA
• Du bist kommunikativ, coachst gerne andere Entwickler*innen und übernimmst gerne fachliche Verantwortung
• Clean Code, strukturierte Arbeitsweise und aktiver Wissenstransfer sind für dich selbstverständlich
• Kenntnisse in CI/CD-Setups (z.B. GitLab) und Containerisierung (Docker) sind ein Plus
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie solide Englischkenntnisse

Benefits

• Eine unbefristete Position mit € 100.000+ Jahresgehalt
• Zentrale Lage in Hamburg mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Team, flache Hierarchien und viel technologische Gestaltungsfreiheit
• Strukturierte Einarbeitung, langfristige Perspektiven und viel Raum für Eigenverantwortung
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement, eGym-Firmenfitness und weitere Benefits

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