Mitarbeiter Vertriebssteuerung

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Stuttgart
EUR 45.000 - 70.000
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Vor 2 Tagen
Jobbeschreibung

Mitarbeiter Vertriebssteuerung, Stuttgart

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebssteuerung

In diesem Umfeld werden Sie gebraucht: Vertriebssteuerung / Vertriebsservice. Standort Stuttgart.

Ihre Kern-Aufgaben

  1. Unterstützung der Geschäftsführung bei der Planung und Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses einschließlich der Vertriebsziele, Budgetierung, Forecasting und Performance-Messung; kontinuierliche Überwachung der Zielerreichung sowie das Ableiten von Handlungsempfehlungen
  2. Identifikation von Verbesserungspotentialen im Vertrieb und der Kundenbetreuung und Optimierung von Prozessen z.B. durch Implementierung neuer Tools, Automatisierung von Prozessen oder Entwicklung / Anpassung der Prozesse
  3. Einführung, Weiterentwicklung und Pflege von Vertriebssteuerungssystemen
  4. Sicherstellung der vollständigen und zeitnahen Erfassung aller Vertriebsdaten als Grundlage für eine verlässliche Vertriebsanalyse
  5. Analyse von Vertriebs- und Kundendaten
  6. Koordination und Durchführung von Kunden-/Vertriebsprojekten
  7. Erstellen von Berichten, Präsentationen und Reports für interne und externe Stakeholder
  8. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  9. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Vertriebssteuerung, Vertriebscontrolling oder verwandten Bereichen, idealerweise erworben im Finanzbereich
  10. Erfahrung in der Analyse von Vertriebsdaten und der Entwicklung von Vertriebsstrategien sind von großem Nutzen
  11. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Affinität zu Zahlen
  12. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
  13. Erfahrung mit CRM-Systemen und anderen Analysetools ist erforderlich; Programmier- und Datenbankkenntnisse (Access) sind von Vorteil
  14. Gute Kenntnisse im Bereich der Kapitalmärkte und der Investmentfondsbranche
  15. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  16. Ausgeprägte Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  17. Team- und Überzeugungsfähigkeit
  18. Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Maß an Engagement und Eigeninitiative

Was wir Ihnen zu bieten haben:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem innovativen Umfeld mit aktuellen Technologien
  • Umfassende Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung, sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten in einem flexiblen Arbeitszeitmodell bei attraktiver Vergütung
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Feedback
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Umfangreiches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
  • Kantinen vor Ort

Wenn Sie ein Mensch sind, der Dinge mitgestalten und vorantreiben möchte, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an:

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen aktuellen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein Motivationsschreiben bei.

Für Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen wenden Sie sich bitte an:
Ulrike Modersohn, Telefon 0711 22910-3040, E-Mail: [emailprotected]