Business Development & Sales Manager (m/w/d) - Autonomous Mobile Robotik (AMR)

Business Development & Sales Manager (m/w/d) - Autonomous Mobile Robotik (AMR)

Join to apply for the Business Development & Sales Manager (m/w/d) - Autonomous Mobile Robotik (AMR) role at KUKA

Business Development & Sales Manager (m/w/d) - Autonomous Mobile Robotik (AMR)

2 days ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Business Development & Sales Manager (m/w/d) - Autonomous Mobile Robotik (AMR) role at KUKA

Entdecke, was du bei der KUKA bewegen kannst. Wir suchen motivierte Talente aus Österreich oder der Schweiz, die gemeinsam mit uns die Zukunft des AMR-Geschäfts in der DACH-Region gestalten möchten.

Tätigkeitsbeschreibung

Hier bewirkst du etwas

• Gestalten Sie die Zukunft des AMR-Geschäftsfeldes aktiv mit und treiben Sie dessen Aufbau in der DACH-Region voran
• Entwickeln und realisieren Sie innovative Vertriebsstrategien und Geschäftsmodelle, um gemeinsam mit uns ambitionierte Umsatzziele zu erreichen.
• Werden Sie zur zentralen Schnittstelle zwischen unserem Vertriebsteam, Engineering und externen Partnern: Von der ersten Kontaktaufnahme über technische Beratung bis hin zur Koordination unseres Integratorennetzwerks.
• Identifizieren und gewinnen Sie neue Kunden, Integratoren und Partner, um das AMR-Geschäft in der DACH-Region nachhaltig zu skalieren.
• Analysieren Sie Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenanforderungen und gleichen Sie diese mit unserem Leistungsportfolio ab – in enger Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team und dem Head of Business Development AMR.
• Definieren Sie gemeinsam mit dem/der Produktmanager*in AMR die zentralen Anforderungen an unser zukünftiges Produktportfolio für die DACH-Region.
• Repräsentieren Sie unser Unternehmen auf Messen und Branchenveranstaltungen, knüpfen Sie wertvolle Kontakte und gewinnen Sie neue Kunden.
• Sie sind bereit, Geschäftsreisen zu unternehmen, um Kunden und Partner vor Ort zu betreuen und an wichtigen Meetings sowie Veranstaltungen teilzunehmen.
  
  

Bewerberprofil

Das bringst du mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einer ingenieurwissenschaftlichen, betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung mit; Markt- und Branchenkenntnisse im AMR-Bereich sind ein Plus.
• Sie haben Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften und Allianzen – idealerweise im zukunftsweisenden AMR-Markt.
• Sie überzeugen durch Ihre analytische Kompetenz, Innovationsfreude und Ihr ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Ihre ausgeprägten sozialen, interkulturellen und kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihre Überzeugungskraft und Kundenorientierung machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für Kunden und Partner.
  
  

Flexible Arbeitszeiten

Weiterentwicklung

Unser Versprechen an dich

Unsere Kultur ist tief in unserer Leidenschaft, Robotik und Automatisierungslösungen für jeden zugänglich und einfach nutzbar zu machen, verwurzelt. Das Ergebnis? Wir machen das Leben der Menschen einfacher und sicherer, überall auf der Welt. Vielfalt ist das Herzstück unseres Unternehmens – und wir schätzen jeden einzelnen unserer klugen und kreativen Köpfe. Wir ermutigen jeden, sich bei der Arbeit voll und ganz einzubringen, und fördern so ein Umfeld, in dem Inspiration, Fachwissen und persönliches Wachstum gedeihen können. Unser gemeinsames Ziel? Wir wollen Großes erreichen und innovative, positive Veränderungen anstoßen - nicht nur innerhalb der Automatisierungsbranche, sondern auch über deren Grenzen hinaus. Im Gegenzug legen wir großen Wert darauf, eine unterstützende, fördernden und fürsorgliche Umgebung für alle zu schaffen.

Vorteile und Leistungen

Als Teil unseres Engagements für das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden bieten wir eine Reihe umfassender Vorteile und Leistungen. Von wettbewerbsfähigen Gehaltspaketen über flexible Arbeitszeiten bis hin zu beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten - wir wollen einen ganzheitlichen Ansatz für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bieten.

Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter:innen nicht mit Mindeststandards zufriedengeben müssen – und das gilt auch für uns. Deshalb bieten wir ein Mindestgehalt in Höhe von € 90.000,-- an. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Es ist uns wichtig, die harte Arbeit und das Engagement unserer Mitarbeitenden anzuerkennen und zu würdigen, und unsere Zusatzleistungen spiegeln dies wider. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt, motiviert und inspiriert fühlen, ihr Bestes zu geben. Sei dabei und profitiere davon, Teil eines Teams zu sein, dem das Wohl und Wachstum seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt.

DEI (Diversity, Equity, and Inclusion)

Der Kern unserer Überzeugung liegt darin, einander mit Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und gegenseitigem Respekt zu begegnen, mit dem Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle befähigt fühlen, ihr authentisches Selbst bei der Arbeit einzubringen. KUKA ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Jede Bewerbung wird bei uns mit Sorgfalt und Bedacht behandelt - ohne Rücksicht auf deine Herkunft, deinen Bildungshintergrund, dein Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder deine religiösen oder politischen Überzeugungen. Wenn du bei KUKA einsteigst, bieten wir dir viele Möglichkeiten, deine Motivation und Individualität einzubringen.

Gehe mit uns auf die Reise!

Wenn du dir vorstellen kannst, dass eine Karriere bei KUKA das Richtige für dich sein könnte, würden wir uns freuen, von dir zu hören.

Talent Acquisition Manager: Teresa Zettler

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Business Development and Sales

• Industries

  Automation Machinery Manufacturing

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