SAP SuccessFactors Senior Consultant

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EUR 60.000 - 90.000
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Vor 5 Tagen
Jobbeschreibung

Wir stellen im Auftrag eines erfolgreichen, weltweit tätigen Beratungsunternehmens ein, das sein SAP SuccessFactors-Team erweitern möchte.

Sie beraten globale bis mittelständische Unternehmen bei der Umstellung auf HR-Cloud-Technologien und bei der End-to-End-Implementierung von SAP SuccessFactors.

Dieses Unternehmen ist stolz auf die Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter. Diese Karriere führt Sie in nur einem Jahr ins Management oder zum Architekten!

Standort : Home-Office, mit flexiblen Reisemöglichkeiten

  • Sehr gutes Gehalt mit fairer Bonusregelung
  • Firmenwagen zu attraktiven Konditionen (Firmenwagen ab Tag 1 verfügbar)
  • Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr
  • Ortsunabhängiges Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
  • Familienservice – auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen
  • Gesundheits-Check-ups
  • Deferred Compensation – im Ernstfall und im Alter gut abgesichert
  • Verlängerte Entgeltfortzahlung – materielle Sicherheit im Falle einer ernsthaften Erkrankung

Ihre Aufgabe :

  • Als Senior Consultant gestalten Sie Implementierungsprojekte und beraten Kunden zu SAP SuccessFactors-Modulen.
  • Sie nehmen Kundenanforderungen auf, moderieren Workshops und beraten die Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen und Neuerungen aus aktuellen Releases und der SAP Roadmap.
  • Sie sind an der Akquise von Neukunden beteiligt, steuern Angebotsprozesse und moderieren Vertriebstermine.
  • Sie übernehmen die Projektleitung und die Verantwortung für technische Fragestellungen.
  • Sie entwickeln unsere Services, Tools und Templates weiter, leiten interne Themen und bauen das Geschäftsfeld in Bezug auf SAP SuccessFactors weiter aus.
  • Sie leiten Fachteams und coachen neue Kollegen.
  • Sie haben mindestens 3+ Jahre Berufserfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors.
  • Sie können auf sehr fundierte, tiefgreifende Berufserfahrung in allen Prozessen des Personalmanagements, auch im internationalen Kontext, zurückgreifen.
  • Sie besitzen mindestens eine Professional-Zertifizierung in den SAP SuccessFactors Modulen.
  • Sie bringen Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist mit, ergänzt durch prozessorientiertes und unternehmerisches Denken.
  • Sie arbeiten gerne mit großartigen Teams zusammen und haben die Freiheit, eigenständig zu arbeiten.
  • Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch (B2+).

Wenn Sie an dieser spannenden Position interessiert sind, kontaktieren Sie mich bitte direkt auf LinkedIn oder schicken Sie mir eine E-Mail an: [emailprotected].