Solution Engineer (w/m/d)

Ihre Aufgaben

1. Mitgestalten der technischen Entwicklung neuer Produkte, Lösungen sowie komplexer Kundenanforderungen im Umfeld von SD-WAN, Internet, MPLS-VPNs und VoIP
2. Durchführung von Proof of Concepts und End-to-End Tests im Rahmen von Produkt- und Lösungsentwicklungen
3. Mitwirken bei dem Festlegen von Standardprozessen und Dokumentationen zur technischen Realisierung von IP-Produkten
4. Unterstützen des Consultings im Rahmen komplexer technischer Ausschreibungen und Projekte
5. Technisches Beraten und Klären von komplexen Kundenlösungen und -projekten im Vorfeld des Realisierungsstarts
6. Mitwirken bei dem Durchführen spezieller Projekte zur Modernisierung und Optimierung der Realisierungsumgebung
7. Unterstützung anderer Fachbereiche bei komplexen Fragestellungen

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Nachrichtentechnik oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Switching und Routing, insbesondere bei den Herstellern Cisco, Juniper und Huawei
• Wünschenswert sind Kenntnisse in SD-WAN und SASE Lösungen, insbesondere bei den Herstellern Fortinet und LANCOM
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Analytische, strukturierte, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie großes Interesse, sich neue Themen anzueignen
• Offenheit für neue Perspektiven, aktives Engagement sowie Innovations- und Optimierungswille
• Begeisterung für komplexe Netzwerke und technische Möglichkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens Level B1)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsangebote und interne Weiterbildungsakademie
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten möglich (bis zu 2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Fürsorgeprogramm (EAP) für Mitarbeitende und deren Familienangehörige sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende