Senior Software Architect Java (all genders)

Nur für registrierte Mitglieder
München
EUR 70.000 - 90.000
Jobbeschreibung

Senior Software Architect Java (all genders), München

München, Germany

adesso steht für IT-Exzellenz und bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander und fördern unsere Teams durch herausragende Trainingsangebote. Unser Fokus liegt auf innovativen IT-Lösungen, zukunftsfähigen Strategien und der Gestaltung begeisternder Software für unsere Kunden. Wir suchen einen erfahrenen Softwarearchitekten, der in einem dynamischen Umfeld moderne Web-Architekturen gestaltet und Teams leitet.

Ihre Aufgaben:

  1. Architekturgestaltung: Entwicklung moderner, Java-basierter Web-Architekturen und Leitung interdisziplinärer Teams.
  2. Anforderungsanalyse: Analyse der Kundenanforderungen und Umsetzung in maßgeschneiderte Softwarelösungen.
  3. Lösungsspezifikation und -umsetzung: Planung und Implementierung von Softwarearchitekturen, Komponenten und Schnittstellen für kritische Systeme.
  4. Kundenberatung: Beratung zu Architektur, Best Practices, Methoden und Konzepten sowie Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung.
  5. Projektleitung: Technische Führung und Koordination des Teams zur Erreichung der Projektziele.
  6. Wissensvermittlung: Weitergabe Ihres Know-hows durch Trainings, Vorträge und Veröffentlichungen.

Ihr Profil:

  1. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich.
  2. Fundierte Erfahrung in modernen 3-Schicht-Web-Architekturen mit Java.
  3. Kenntnisse im Definieren von Software-Architekturen im Java-Umfeld und in der Spezifikation von Anforderungssystemen.
  4. Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungstools wie Scrum, Docker und CI/CD.
  5. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Wir bieten:

  • Gesundheitsförderung durch Zuschüsse zu Fitnessmitgliedschaften und Vorsorgeuntersuchungen.
  • Flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
  • Familienfreundliche Angebote wie Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Büros und Familien-Events.
  • Kontinuierliche Weiterbildung mit über 400 Trainingsangeboten und digitaler Lernplattform.
  • Stärkung des Teamgeists durch gemeinsame Events und Patensysteme.
  • Attraktive Prämien und Vergünstigungen über unser Corporate Benefits Portal.
  • Flexible Arbeitsorte mit JobRad, Zuschüssen für das Deutschlandticket und mobile Arbeit im EU-Ausland.
  • Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Krankenversicherung durch unseren Versicherungsberater.