Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement

Sei unter den ersten Bewerbenden.
Nur für registrierte Mitglieder
Konstanz
EUR 40.000 - 60.000
Sei unter den ersten Bewerbenden.
Vor 5 Tagen
Jobbeschreibung

Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement

Das Ganter Hotel & Restaurant Mohren ist ein familiengeführtes, designorientiertes Haus im Herzen der Insel Reichenau nahe Konstanz. Die 38 Hotelzimmer, drei verschiedene Restaurantbereiche, vier Tagungsräume, Bar, Lounge, Bankettsaal, Terrasse und der Wellnessbereich bieten unseren Gästen eine besondere Location am Bodensee.

Der "Mohren" ist das traditionsreichste Haus der Ganter Hotel Familie am Bodensee.

Anstellungsart: Ausbildung

Aufgaben

  • Während Deiner 3-jährigen Ausbildung durchläufst Du alle Bereiche unseres Restaurants, der Küche, der Rezeption sowie des Housekeepings.
  • Bei der Zusatzqualifikation Hotelmanagement erhältst Du Einblicke in die Bereiche Marketing, Buchhaltung, Personal und Controlling.
  • Du erlernst die verschiedenen Abläufe im ganzen Hotel.
  • Du lernst, den ersten und letzten Eindruck der Gäste freundlich und kompetent zu gestalten.

Profil

  • Abitur mit soliden Noten in den Hauptfächern
  • Sprachzertifikat C2
  • Freude am Kontakt mit Gästen
  • ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes Äußeres

Wir bieten

  • Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Personalunterkunft nach Verfügbarkeit oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • In-House Experience
  • Arbeiten in einem motivierten Team
  • Lockere, aber professionelle Arbeitsatmosphäre
  • Teamevents und betriebliche Weihnachtsfeier
  • Geregelte Arbeitszeit mit digitaler Zeiterfassung
  • Weiterbildungen durch Inhouse-Schulungen
  • Arbeitskleidung (je nach Abteilung)
  • Vergünstigungen in unseren Hotels, Restaurants und SPA-Bereichen

Wichtiger Hinweis

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können leider nicht berücksichtigt werden.