Spezialist/in IT-Vertragsmanagement (m/w/d)

Spezialist/in IT-Vertragsmanagement (m/w/d), Nürnberg

uniVersa Versicherungen

Standort: Nürnberg, Germany

Ihre Aufgaben

1. Prüfung, Verhandlung und Betreuung von Verträgen mit IT-Dienstleistern sowie Hard- und Softwareanbietern.
2. Unterstützung bei Bedarfsanalyse, Lieferantenauswahl, Leistungsüberwachung sowie Pflege und Entwicklung langfristiger Beziehungen zu strategischen Lieferanten.
3. Sicherstellung, dass alle IT-Verträge den gesetzlichen und unternehmensinternen Anforderungen entsprechen, insbesondere in Bezug auf DORA, IT-Sicherheit und Datenschutz.
4. Aktualisierung bestehender Verträge, Fristenmanagement und transparente Dokumentation.
5. Zusammenarbeit mit IT, IT-Sicherheit, Datenschutz, Einkauf und Recht bei der Vertragsgestaltung.
6. Unterstützung bei Aufgaben im Bereich IT-Organisation.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht oder BWL.
• Berufserfahrung im IT-Vertragsmanagement, IT-Einkauf oder IT-Lizenzmanagement.
• Kenntnisse im IT-Recht, Datenschutz und DORA sind von Vorteil.
• Fähigkeit, komplexe Vertragsstrukturen, Fristen und Risiken zu überblicken.
• Kenntnisse in Software Asset Management (SAM) und/oder ITIL sind vorteilhaft.
• Verständnis für Vertragsrecht und Lizenzmodelle.
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssicher und kommunikationsstark im Umgang mit Stakeholdern.
• Schnelle Auffassungsgabe, um sich in neue Themen und gesetzliche Anforderungen einzuarbeiten.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und praktikable Lösungen zu entwickeln.
• Offene Kommunikation, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
• Strukturiertes Vorgehen bei Herausforderungen und nachhaltige Lösungsfindung.

Wir bieten

• Attraktiver Arbeitsplatz in der Unternehmenszentrale im Herzen der Metropolregion Nürnberg mit kurzen Entscheidungswegen.
• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
• Hybrides Arbeiten nach Einarbeitung.
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten.
• Optionale Urlaubstage durch Umwandlung der Sonderzahlung.
• 13,3 Gehälter inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und umfangreiches Gesundheitsmanagement.
• Deutschlandticket, Betriebsrestaurant, BusinessBike und mehr.