Anwendungsentwickler:in (w/m/d)

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Nur für registrierte Mitglieder
Bremen
EUR 44.000 - 56.000
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Vor 4 Tagen
Jobbeschreibung

Die Senatorin für Kinder und Bildung

Bei der Senatorin für Kinder und Bildung ist in der Abteilung „Zentrale Dienste“ im Referat „Informationstechnik“ ein Arbeitsplatz als

Anwendungsentwickler:in (w/m/d),

(Kennziffer 151-17 2025),

mit voller Arbeitszeit zu besetzen.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Besoldungsgruppe A 9 Bremische Besoldungsordnung bzw. Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages der Länder (TV-L) mit einem Einstiegsgehalt je nach persönlicher Qualifikation und beruflicher Erfahrung von rund 44.800,-€ bis 55.600,- EUR

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Das Referat Informationstechnik ist unter anderem für die Bereitstellung und den Support der IT der Senatorin für Kinder und Bildung und der Schulen zuständig. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Programmierung und den Support für die im Abschnitt selbst entwickelten Software-Produkte.

Aufgabengebiet

  • Weiterentwicklung, Modifikation und Pflege vorhandener Applikationen wie z.B. unserer Schulverwaltungssoftware
  • Programmierung von Applikationen / Funktionen zur webbasierten Erfassung und Darstellung von Daten
  • Entwicklung von Schnittstellen zur Verknüpfung und Synchronisation verschiedener Datenquellen
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Datensicherheit
  • Mithilfe beim Ausbau und Aufbau eines Monitorings der Anwendungslandschaft
  • Dokumentation der Arbeiten
  • Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen für die entwickelten Softwareprodukte
  • Mitarbeit bei besonderen Aufgaben des Referats
  • Projektarbeit

Voraussetzungen

Beamt:innen:

  • Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste

Tarifbeschäftigte:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder ein vergleichbarer Abschluss oder eine gleichzubewertende berufliche Qualifikation

Weitere Erwartungen:

  • Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und hohe Kommunikationskompetenz sowie Freude an einer teamorientierten Zusammenarbeit
  • Kenntnisse in gängigen Technologien zur Entwicklung von webbasierten Anwendungen (z.B. HTML, CSS, JavaScript oder ähnliche) und/oder
  • Kenntnisse in gängigen Technologien zur Entwicklung von Client-Anwendungen vorzugsweise objektorientiert (z.B. VB.NET, C#, Java oder ähnliche)
  • Kenntnisse auf dem Gebiet der Softwareentwicklung sowie im Umgang mit Datenbanksystemen (z.B. PSQL, Firebird oder ähnliche)
  • Deutschkenntnisse entweder als Muttersprache oder auf dem Niveau B2

Wünschenswert:

  • Erfahrungen in gängigen Frameworks für Softwaretests (z.B. XUnit, NUnit)
  • Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung (z.B. SCRUM, Kanban)
  • Kenntnisse über Netzwerktechnik und -verwaltung, Betriebssysteme und Standardsoftware
  • Kenntnisse im Bereich Systemadministration (z.B. Linux)

Kennzeichen

151-17 2025

Bewerbungsfrist

11.06.2025

Befristet

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Benefits:

Ein gutes Gefühl: Sinnstiftende Tätigkeit mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben

Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Work-Life-Harmony: Ausgezeichnet familienfreundlich, 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Immer up to date: Umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot

Vielseitiges Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. vergünstigte Firmenfitness (EGYM Wellpass), interne gesundheitsförderliche Angebote - wie die Nutzung der Work-Life-Plattform evermood.com und besondere Aktionen wie Firmenlauf, „bewegte Mittagspause“ u.v.m.

Mobilität: Zentrale Lage des Arbeitsplatzes, Fahrradvorschuss und Jobticket

Vergütung: Tarifgebundene Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge bei Tarifbeschäftigten

Diese Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Schwerbehinderte Bewerber:innen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Bewerbungshinweise

Die Auswahl erfolgt gem. Art. 33 Abs. 2 Grundgesetz entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Die Einreichung einer dienstlichen Beurteilung bzw. eines aktuellen Arbeitszeugnisses (nicht älter als 1 Jahr) ist in diesem Zusammenhang zwingend erforderlich. Falls Sie sich in Elternzeit befinden oder im Moment keiner Tätigkeit nachgehen, reichen Sie bitte ein Arbeitszeugnis oder eine dienstliche Beurteilung Ihrer letzten Tätigkeit ein.

Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an.

Sie finden weitere Bewerbungshinweise und Informationen bezüglich Ihrer Bewerbung, dem Auswahlverfahren etc. unter folgendem Link: Die Senatorin für Kinder und Bildung - FAQ (bremen.de)

Datenschutz:

Sofern Sie sich bewerben, werden nur die Daten verarbeitet, die im Rahmen der Auswahlverfahren benötigt werden. Dies können Kontaktdaten, alle mit der Bewerbung in Verbindung stehenden Daten (Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen, Antworten auf Fragen etc.) sein. Die Rechtsgrundlage hierfür ergibt sich aus

  • 12 Bremisches Datenschutzgesetz i. V. m
  • 85 bis 92 des Bremischen Beamtengesetzes. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und nicht an Dritte übermittelt.

Die vollständige Datenschutzerklärung finden Sie unter Punkt 6. der FAQ unter folgendem Link: Die Senatorin für Kinder und Bildung - FAQ (bremen.de)

Ansprechperson

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Alberts (Tel. 0421/361 34384) sowie für nähere fachliche Auskünfte Frau Büsching (Tel. 0421/361 15976) zur Verfügung.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (u. a. Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Arbeitszeugnis/dienstliche Beurteilung, Zeugnisse der Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, ein Foto ist nicht beizufügen) bei

Die Senatorin für Kinder und Bildung

Abschnitt 112

Rembertiring 8-12

28195 Bremen

karriereportal.skb[AT]bildung.bremen.de