Business Development Representative (m/w/d)

SQLI Digital Experience ist Europas führende Digital Agentur. Wir sind: Consulting, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem.

Gemeinsam mit unseren Kunden arbeiten wir an der kundenzentrierten Nutzererfahrung der Zukunft. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen wie Miele, Grohe, Westfalen, Nespresso, Hansgrohe,...und viele mehr.

Werde Teil der SQLI Digital Experience Familie. Bei uns bist Du ein wichtiger Spieler in unserem Team. Mit über 2300 Talenten auf 3 Kontinenten in 13 Ländern wirst Du eine tolle Unternehmenskultur kennenlernen. Wir legen sehr viel Wert auf das Onboarding, damit Du Dich schnell im Unternehmen zurechtfinden wirst. Mit flexiblen Arbeitsregelungen - passend zu Deinem Lebensabschnitt - einem attraktiven Gehalt inkl. diverser Sozialleistungen und Vergünstigungen können wir Dir eine interessante Perspektive für Deine berufliche Neuausrichtung bieten.

Du suchst den Einstieg in den professionellen Lösungsvertrieb und willst dich weiterentwickeln? Als BDR (w/m/d) bist du im deutschen Sales Team für die Neukundenansprache und das Kontaktmanagement verantwortlich. In dieser Rolle kommst du mit interessanten Entscheiderinnen und Entscheidern aus verschiedenen Branchen in Kontakt und platzierst gezielt Leistungen aus unserem Portfolio.

1. In deiner Verantwortung liegt die Recherche und Ansprache von Entscheiderinnen und Entscheidern in Unternehmen verschiedenster Branchen.
2. Du kontaktierst die Entscheiderinnen und Entscheider aktiv per Telefon, Email und Social Media und entwickelst ein tiefes Verständnis für deren Kundenbedürfnisse- und Anforderungen.
3. Mit deinen breiten Kenntnissen unseres Portfolios gelingt es dir, das Interesse für die SQLI Deutschland GmbH zu wecken und konkrete Möglichkeiten einer Zusammenarbeit zu identifizieren.
4. Dabei legst du besonderen Wert auf professionelle und nachhaltige Kommunikation mit deinen Zielkunden.
5. Du vereinbarst weiterführende Beratungstermine für das Accountmanagement und legst somit die Grundlage für die erfolgreiche Neukundengewinnung.
6. Unterstützung bei der Vertragsgestaltung.

Minimum Anforderungen:

• Erste Berufserfahrung im telefonischen Kundenkontakt-Management z.B. aus Nebenjobs.
• Selbstsicheres Auftreten (Mimik, Gestik, Verbal).
• Kontaktfreude, Zielstrebigkeit und Abschluss-Orientierung.
• Reisebereitschaft.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.