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Datenanalyst (m/w/d) für die Entwicklung und Pflege von Reporting-Tools im Asset Management in München

Wir suchen ab sofort: Datenanalyst (m/w/d) für die Entwicklung und Pflege von Reporting-Tools im Asset Management

Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister Deutschlands mit über 2.500 Mitarbeitern an über 26 Standorten. Als inhabergeführtes und unabhängiges Systemhaus versorgt das Unternehmen sowohl privatwirtschaftliche Kunden aus allen Branchen als auch öffentliche Auftraggeber mit hochwertigen IT-Lösungen. Unser Mandant verbindet hochwertige IT-Produkte führender Hersteller mit seinem umfangreichen Projekt-Know-how, seinem breiten Servicespektrum und seiner Flexibilität, um optimal auf die Kunden zugeschnittene Lösungen zu erarbeiten.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

Als eigenverantwortlicher Entwickler und Optimierer von Reporting-Tools wirst du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen einnehmen. Deine Aufgaben umfassen:

1. Entwicklung und Optimierung von Reporting-Tools: Du bist verantwortlich für die eigenständige Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer Reporting-Tools, um unseren internen und externen Kunden eine erstklassige Erfahrung zu bieten.
2. Projektverantwortung: Du übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete und Termine in Projekten und trägst dazu bei, dass unsere Produkte stets den zukünftigen Anforderungen der Finanzbranche gerecht werden.
3. Beratung und Zusammenarbeit: Du analysierst die Anforderungen unserer Kunden und erarbeitest gemeinsam mit ihnen tragfähige Lösungen. Deine fundierten Kenntnisse und dein lösungsorientierter Ansatz machen dich zu einem geschätzten Ansprechpartner.
4. Operativer Betrieb und ITIL-Prozesse: Du sorgst für die Optimierung und Sicherstellung des operativen Betriebs und setzt dabei ITIL-Prozesse wie Change, Incident und Service Management erfolgreich um. Die Erstellung und Aktualisierung von IT-Systemdokumentationen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Dein Profil

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, solltest du Folgendes mitbringen:

1. Leidenschaft für die Arbeit mit relationalen Datenbanken und Erfahrung in der Modellierung von Datenstrukturen sowie der Gestaltung von ETL-Prozessen.
2. Fähigkeit, Entwicklungsprozesse fachlich zu begleiten und weiterzuentwickeln.
3. Lösungsorientierter Umgang mit komplexen Sachverhalten und eigenständige Treibkraft in der Entwicklung von Reporting-Tools.
4. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und fundierte Beratungskompetenz.
5. Vertrautheit mit ITIL-Prozessen und Sicherstellung des operativen Betriebs.

Diese Position passt nicht zu Dir? Wir vermitteln IT-Berater mit vielfältigen Spezialisierungen. In einem ersten Telefonat klären wir, was wir für Dich tun können. Da wir ausschließlich IT-Experten vermitteln, erhalten wir ständig neue Vakanzen. Vielleicht ist bei anderen Kunden etwas dabei, das besser zu Deinen Plänen passt.

Das ist unserem Kunden sehr wichtig

• Als inhabergeführtes Unternehmen kann sich unser Mandant voll auf die Bedürfnisse seiner Kunden und Mitarbeiter konzentrieren.
• Gegenseitige Wertschätzung, Unterstützung, Kundenorientierung und Bodenständigkeit zählen zu den Kernwerten.
• Offenheit, Freundlichkeit und Geduld gehören zu Deinen Eigenschaften. Der Umgang mit unterschiedlichen Menschen macht Dir Freude.
• Du erhältst die Freiheit, Deine Kompetenzen in innovative Kundenlösungen einzubringen.
• Unser Mandant ist stolz darauf, dass neue Teammitglieder oft lange im Unternehmen bleiben.

Was unser Kunde bietet

• Ein spezielles Team koordiniert Dein Onboarding.
• Flexible Arbeitszeiten, angepasst an Deinen Lebensrhythmus, im Rahmen einer 40-Stunden-Woche.
• Remote-Arbeit ist möglich, im Office bist Du aber ebenso willkommen.
• Arbeitsmittel wie Notebook und Smartphone kannst Du frei wählen.
• Wähle zwischen einem Firmenwagen oder einer Mobilitätspauschale.
• Gut ausgestattete Flex-Büros an jedem Standort.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote inklusive zwei Zertifizierungen pro Jahr.
• Werte wie Respekt, Hilfsbereitschaft und Bodenständigkeit, flache Hierarchien und eine wertschätzende Atmosphäre.
• Nachhaltiges Wachstum sichert Arbeitsplätze und schafft neue.

So geht es weiter

• Bewirb Dich online über den Button "Jetzt auf diese Stelle bewerben".
• Bei Fragen kontaktiere den Ansprechpartner.
• Ein kurzes Telefoninterview wird vereinbart.
• Bei Interesse stellen wir Dich unserem Kunden vor und begleiten Dich durch den Prozess.

Vertraulichkeit

Falls Du noch in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis bist, sichern wir Dir höchste Vertraulichkeit zu. Wir kontaktieren Deinen aktuellen Arbeitgeber nur mit Deiner Zustimmung. Telefoninterviews und Gespräche sind auch nach Feierabend möglich.

# Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Unsere Stellenanzeigen richten sich an alle Arbeitsfähigen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Auswahl erfolgt ausschließlich nach Qualifikation. Fehler vorbehalten.