Senior Consultant Digital Real Estate (w/m/d), Frankfurt
Senior Consultant Digital Real Estate (w/m/d)
Job-Nr: 572
Standorte: Frankfurt
Karrierelevel: Berufserfahrene
Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Berate gemeinsam mit Deinem Team Unternehmen aus der Immobilienbranche oder Corporates bei der digitalen Transformation – gestalte digitale Geschäftsmodelle und IT-Strategien und implementiere innovative IT-Architekturen, mit Hilfe von ERP-Systemen & PropTech.
Deine Aufgaben
- Du willst mit Deiner Expertise in der digitalen Transformation unsere Bereiche ausbauen und weiterentwickeln? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
- Du unterstützt bei der strategischen und operativen Beratung zur Anpassung und Optimierung von branchen- und assetklassen-spezifischen Geschäftsmodellen und Prozessen in einer unserer drei Zielgruppen:
- Asset Management & KVG
- Betreuung und Entwicklung von Fonds Manager:innen, Asset Manager:innen und Service-KVGen aus den Bereichen der Real Estate & Alternativen Assets im Spannungsfeld der IT-technischen Optimierung der Leistungstiefen im Asset-, Property- und Funds-Management sowie bei aktuellen regulatorischen Herausforderungen.
- Unterstützung bei Auswahl, Implementierung und Integration von innovativen IT-Plattformen, Portfolio-/Risikomanagement-Systemen unter Nutzung von Data & Analytics (D&A)-Strategien und -Prozessen.
- Wohnungswirtschaft
- Betreuung und Entwicklung von Mandant:innen aus der Wohnungswirtschaft, z.B. institutionelle Wohnungswirtschaft, Wohnungsgenossenschaften oder Service Apartments.
- Erarbeitung und Umsetzung von Systemarchitekturen zur Optimierung wohnungswirtschaftlicher Prozesse (Nebenkostenabrechnung, Mietanpassung, Instandhaltung, Maßnahmenverwaltung).
- Optimierung der Mieterbindung durch technologische Lösungen mit KI und RPA.
- Corporates
- Betreuung und Entwicklung von Mandant:innen aus Industrie & Gewerbe sowie öffentlicher Hand zur Ausschöpfung ökonomischer Potentiale und betrieblich genutzter Liegenschaften.
- Beratung zur Auswahl, Implementierung und Integration von ERP- und CAFM-Systemen sowie PropTechs & Digital Indoors; Unterstützung bei RPA-, AI- oder VR-Projekten.
- Entwicklung nachhaltiger Digitalisierungsstrategien und tragfähiger Geschäftsmodelle zur Nutzung der Immobilienbestände.
- Unterstützung bei der Beantwortung strategischer Fragestellungen zur „Digital Real Estate Roadmap“ und der operativen, fachlichen sowie technischen Umsetzung der IT-Transformation.
- Projekt- und Programmmanagement, fachliche Beratung und Unterstützung bei Veränderungsprozessen.
- Enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträger:innen der Mandant:innen.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Master, Diplom oder vergleichbarer Immobilienwirtschaftlicher Ausbildung.
- Projekt- oder Berufserfahrung in immobilienwirtschaftlicher IT-Beratung, Unternehmensberatung oder Inhouse-Consulting bei Unternehmen wie Kapitalverwaltungsgesellschaften, CREM, Wohnungswirtschaft oder Property-/Facility Management.
- Praktische Erfahrungen im Umgang mit relevanten digitalen Technologien und bei der Umsetzung von ERP- und IT-Projekten, z.B. in der Projektleitung.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Interesse an abwechslungsreicher Tätigkeit.
- Teamfähigkeit und hohe Reisebereitschaft.
Deine Benefits
Willkommen im Team: Wir begleiten Dich mit strukturiertem Onboarding und fördern Deine Integration ins Team.
Vielfältige Karriereperspektiven: Entwicklung durch Feedback, Coaching, Führungstrainings, internationale Karrieremöglichkeiten und mehr.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Zeitkonten, Auszeiten und soziale Engagements.
Weiterbildung: Regelmäßige Trainings, Workshops, berufsbegleitende Studiengänge und Rotationsprogramme.
Über KPMG: Mehr als 12.500 Mitarbeitende in Deutschland, interdisziplinäre Teams, vielfältige Projekte in Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting.
Informationen zum Bewerbungsprozess: Vollständiger Lebenslauf, Abschlussnachweis, Arbeitszeugnisse; kein Foto erforderlich. Weitere Infos auf unserer Webseite.
Kirsten Kronberg-Peukert
0800 5764 562
[emailprotected]