Stellvertretende/-r Pflegedirektor/-in (m/w/d)

Klinikum Worms gGmbH

Stellvertretende/-r Pflegedirektor/-in (m/w/d)

Worms
Festanstellung Vollzeit unbefristet

Die Klinikum Worms gGmbH (Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz) ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 696 Betten, verteilt auf 12 Hauptfachabteilungen und Fachbereiche sowie eine Belegabteilung. Aktuell kümmern sich über 2.000 Mitarbeiter*innen um jährlich rund 32.000 stationär und über 40.000 ambulant behandelte Patient*innen. Das Klinikum Worms gehört zu den fünf größten Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz.

Zum 01.08.2025 suchen wir im Rahmen der Altersnachfolge in Vollzeit eine/-n Stellvertretende/-n Pflegedirektor/-in (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

1. Unterstützung und Vertretung der Pflegedirektorin im Arbeitsalltag und Vertretung im Direktorium sowie selbstständige pflegerische Leitung einzelner Teilbereiche der Klinik.
2. Optimierung der Pflegequalität sowie bestehender Prozess- und Organisationsstrukturen im Bereich Pflege- und Funktionsdienst.
3. Umsetzung der strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Ziele im Verantwortungsbereich.
4. Organisation, Entwicklung und Koordination des Pflegepersonals im Rahmen einer effizienten Personaleinsatzplanung.
5. Sicherstellung einer qualifizierten, struktursicheren und patientenorientierten Pflege nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen.
6. Ausarbeitungen von Entscheidungsvorlagen und Konzepten.
7. Controlling und Bearbeitung von Kennzahlen und Statistiken.
8. Kooperation mit allen Schnittstellen.
9. Übernahme von Projektverantwortung.

Wir wünschen uns von Ihnen:

1. Eine abgeschlossene Ausbildung als berufserfahrene/-r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mit Studium Pflegemanagement.
2. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Akutkrankenhaus.
3. Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse voranzutreiben.
4. Ausgeprägte Eigeninitiative und Motivation, Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude.
5. Teamorientierte Führungsstärke, ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie.
6. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalführung, Qualitätsmanagement und den derzeit geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen.
7. Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit.
8. Übernahme von Rufdiensten an Wochenenden und Feiertagen (alle 4 bis 6 Wochen).

Wir bieten Ihnen:

1. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
2. Die Expertise und Unterstützung eines erfahrenen und eingespielten Teams innerhalb der Pflegedirektion.
3. Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
4. Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und -konzepten.
5. Fachbereichsbezogene Einführung und gezielte Einarbeitung.
6. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
7. Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 13.06.2025 an folgende Anschrift richten:

Klinikum Worms gGmbH – Personalabteilung
Gabriel-von-Seidl-Str. 81 – 67550 Worms
E-Mail: [emailprotected] oder über unser Online-Bewerberportal.