Wirtschaftsjurist / Legal Counsel

Wirtschaftsjurist / Legal Counsel, Auenwald

MANN & SCHRÖDER COSMETICS

Sie erwarten interessante Aufgaben:

• Eigenständige und proaktive Unterstützung unserer Fachabteilungen sowie der Geschäftsleitung in allen juristischen Angelegenheiten
• Beratung und Beantwortung wirtschafts-, und vertriebsrechtlicher Fragestellungen einschließlich der Bereiche Vertragsrecht, Produkthaftung, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Markenrecht sowie Compliance und ggfs. Arbeitsrecht
• Bewertung und Überwachung der rechtlichen Risiken und Chancen, um die Unternehmensinteressen zu schützen
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, Vereinbarungen und anderen rechtlichen Dokumenten
• Aufbau und Pflege einer Vertragsdatenbank
• Juristische Begleitung von interdisziplinären Projekten
• Steuerung und Unterstützung von externen Anwälten bei Gerichts- und Schiedsverfahren
• Konzeption und Durchführung von hausinternen juristischen Schulungen

Sie bringen mit :

• Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen oder ein vergleichbares, abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium
• Erste einschlägige, funktionsrelevante Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in einer Kanzlei, bevorzugt Wirtschaftskanzlei
• Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Gesetzgebung und Rechtsprechung, wie im Bereich Zivil- und Handelsrecht, wünschenswert sind Kenntnisse im Lebensmittelprodukterecht und /oder im Arbeitsrecht
• Hands-on-Mentalität, Verhandlungsgeschick, starkes Durchsetzungsvermögen, ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie hohe kommunikative Fähigkeiten
• Unternehmerisches, ergebnisorientiertes Denken und Handeln
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie juristische Englischkenntnisse wünschenswert

Anspruchsvolle Aufgaben in interdisziplinären Teilprojekten, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:

• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
• Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
• Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
• Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung