Pflegehelfer (m/w/d) Teilzeit

Pflegehelfer (m/w/d) Teilzeit, Bernsdorf

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Unser Angebot

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Pflegehelfer (m/w/d) für ein Pflegeheim in Bernsdorf.

Hierbei handelt es sich um eine Direktvermittlung. Keine Zeitarbeit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Wertschätzende Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag PATT-Pflege
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Prämienzahlung bei Einspringen aus einem geplanten Frei
• Weiterbildungen im fachlichen Bereich und in sozialen Kompetenzen
• Bereitstellung und Reinigung von Dienstkleidung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobTicket, JobRad
• Team- und Mitarbeiterevents
• Kinderferienlager
• Prämien für Mitarbeitergewinnung

Das sind Ihre Tätigkeiten:

• Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflegerischen Versorgung im Früh- und Spätdienst
• Professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner*innen
• Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität der Bewohner*innen
• Begleitung der Pflegebedürftigen im Alltag, um ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen
• Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer
• Positive Einstellung zur Arbeit mit älteren oder hilfebedürftigen Menschen
• Bedürfnisorientierte Zuwendung und Pflege
• Eine gute Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kollegialität
• Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie an den Wochenenden und Feiertagen

Was Sie dafür tun müssen: Bewerben Sie sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung per Messenger an 01622503031.

Fragen? Melden Sie sich bei uns:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Sandra Ulrich
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel: 0351 32348644
Mobil: 0162 2503031
Mail: /jobs-in-dresden

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte schicken Sie Bewerbungsunterlagen nur per E-Mail, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Weitere Unterlagen, wie medizinische Gutachten oder ärztliche Bescheinigungen, können Sie auch per Post senden oder beim Vorstellungsgespräch nachreichen.