Springer in der Haustechnik

Springer in der Haustechnik, Thüringen, DE

Werden Sie Teil unserer Landhaus-Familie als Springer in der Haustechnik für unsere Landhaus Seniorenwohngemeinschaften in Thüringen!

In unseren modernen, aus Holz gefertigten Landhaus Seniorenwohngemeinschaften bieten wir 55 stationäre Pflegeplätze im schönen Landhausstil und möchten mit Innovation, Nachhaltigkeit und einer familiären Gemeinschaft die Pflege der Zukunft vorantreiben. Starten Sie mit uns durch und werden Sie Teil unseres hochmotivierten, dynamischen Landhaus-Teams!

Ihre Aufgaben:

1. Organisation und Beschaffung der notwendigen Kleinmaterialien
2. Wöchentliche Berichterstattung an die Projektleitung
3. Einweisung/Anleitung des designierten Haustechnikers bezüglich der durchzuführenden Tätigkeiten
4. Durchführung der Abnahme des gelieferten Inventars sowie Montage von Einrichtungsgegenständen/Inventar inklusive Funktions- und Qualitätsüberprüfung
5. Übernahme von Aufgaben und Verantwortlichkeiten bei Abwesenheit von Haustechnikern
6. Ansprechpartner bei technischen Problemen und Anfragen während der Vertretungsphase
7. Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Normen und rechtlichen Anforderungen bei der Installation, Wartung und Reparatur der haustechnischen Anlagen
8. Schulung der Haustechniker bezüglich der Bedienung und Wartung neuer haustechnischer Systeme
9. Erstellung eines Einsatzplanes für die Unterstützungsleistung in der Einrichtungsphase der Haustechniker

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich (z. B. Haustechniker, Mechatroniker, Elektriker) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von haustechnischen Anlagen und Gebäudetechniken
• Flexibilität und Bereitschaft zur mobilen Arbeit an verschiedenen Einsatzorten, auch mit Übernachtung
• Führerschein der Klasse B
• Erfahrung in der Durchführung von Einrichtungs- und Inbetriebnahmearbeiten in Neubauten
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, serviceorientiertes Auftreten und gute Selbstorganisation
• Mehrwöchiges intensives Onboarding
• Eigener Transportfahrzeug (für Material und Werkzeug)
• Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen