Projektleiter*in für Prozessanlagen EMSR (m/w/d)

Projektleiter*in für Prozessanlagen EMSR (m/w/d), Penzberg

Penzberg, Germany

Werde Projektleiter*in für Prozessanlagen EMSR (m/w/d) und übernehme die Planung und Projektierung von Mittelspannungs- und Niederspannungsschaltanlagen sowie Elektrotechnik- und MSR-Installationen. Du kümmerst dich um die Auslegung von MSR-Feldgeräten und Frequenzumrichtern, planst sicherheitsrelevante Anlagen und erstellst Ausschreibungsunterlagen. Darüber hinaus führst du Bauüberwachungen und Inbetriebnahmen durch. Du bringst eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit, idealerweise mehrjährige Erfahrung im chemisch-pharmazeutischen Bereich und arbeitest selbstständig sowie präzise. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, ein motiviertes Team, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

Planung bzw. Projektierung von Mittelspannungs- und Niederspannungsschaltanlagen

Planung bzw. Projektierung von Elektrotechnik- und Mess-, Steuer und Regeltechnikinstallationen

Auslegung von MSR-Feldgeräten sowie Antriebsapplikationen (Frequenzumrichter)

Planung und Projektierung sicherheitsrelevanter Anlagen (SIL, PL)

Erstellung von Ausschreibungsunterlagen

Bauüberwachung & Durchführung von Inbetriebnahmen, Loopchecks, Fehleranalysen

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH oder Universität, Meisterprüfung)

Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im chemisch-pharmazeutischen Bereich

Professioneller Umgang mit Kunden, Behörden, Lieferanten

Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Organisationskompetenz

Führerschein der Klasse B

Selbstständige, verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse

Was dich erwartet

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Home-Office Tage nach Einarbeitung

Motiviertes Team und hervorragendes Arbeitsklima

Sicherer Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen

Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungsangebote und ein strukturiertes Mentoring-System

Attraktive Benefits wie z.B. Essenszuschüsse, Mitarbeiterevents, Pendlerticket, Fahrradleasing, Unfallversicherung, Sportangebote, Prämien und mehr

Leistungsorientierte Vergütung, angepasst an Deine Qualifikation und Erfahrung
Das Mindestbruttogehalt orientiert sich in AT an dem Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting