Stellvertretende IT-Leitung (m / w / d)

Responsibilities :

Salary : 60.000 - 70.000 per year

Requirements :

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Informationstechnik oder Vergleichbares
• Eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung ist wünschenswert, aber kein Muss
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Einführung von Microsoft 365
• Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Gesundheitswesen
• Erste Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Abteilungen
• Erfahrung im Management externer Dienstleister
• Idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht

Weitere Verantwortlichkeiten :

1. IT-Projekte: Planung, Umsetzung und Begleitung von IT-Projekten, ggf. auch in der Rolle der Projektleitung
2. Weiterentwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur sowie des Teams
3. IT-Alltag: Sicherstellung des Tagesgeschäfts (z. B. Hotline, Ticketbearbeitung etc.)
4. 24/7-Betrieb: Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen IT-Betriebs für Gesundheitseinrichtungen mit 24/7-Betrieb
5. Strategie: Erarbeitung zukunftsorientierter Konzepte und Strategien in enger Abstimmung mit der IT-Leitung

Technologien :

• Cloud
• Microsoft 365
• Office 365
• DevSecOps

More :

GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt.

Position : Stellvertretende IT-Leitung (m/w/d)

Standort : Coppenbrücke

Remote : 1 Homeoffice-Tag pro Woche

Vertragsart : Unbefristet, Vollzeit (38,5 Std), Teilzeit ab 30 Std möglich

Gehalt : 5.065 - 5.850 € brutto/Monat (~60.000 - 70.000 € / Jahr)

Startdatum : Schnellstmöglich

Teamgröße : 5 IT-Fachkräfte + 2 Auszubildende

Dienstwagen : Ja

Deine Aufgaben :

• Mitgestaltung der strategischen & operativen IT-Führung
• Leitung und Steuerung von IT-Projekten (Digitalisierung im Gesundheitswesen)
• Einführung & Weiterentwicklung des Patientenportals
• Umsetzung & Rollout von Microsoft 365
• Aufbau von Telemedizin- & TI-Infrastrukturen
• Modernisierung interner Prozesse & Digital-Compliance
• Koordination externer IT-Dienstleister
• Aufbau eines Notfall- und Bereitschaftsdienst-Modells
• Option zur Übernahme von Führungsverantwortung im IT-Team

Must-Haves :

• 2+ Jahre relevante Berufserfahrung (gerne mehr bei Ausbildung; Studium bevorzugt)
• Erfahrung in IT-Projektleitung, idealerweise im Gesundheitswesen
• Erste Führungserfahrung (Team oder Projekte)
• Souverän im Umgang mit externen IT-Partnern
• Organisationsstark, kommunikationssicher & führungsstark
• Deutsch C1, Englisch B2
• Führerschein Klasse B

Wen wir suchen :

• Hands-on IT-Profi mit Überblick über Systeme & Prozesse
• Strukturiert & strategisch, ohne die Praxisnähe zu verlieren
• Macher : in für Digitalisierung & IT-Sicherheit
• Empathisch, teamorientiert & bodenständig
• Kein reiner Entwickler, sondern ein : e IT-Generalist : in
• Offen für enge Zusammenarbeit im Büro & direkten Austausch im Team

Ziele & KPIs der Rolle :

• Umsetzung des Digitalfahrplans (M365, Patientenportal)
• Strukturierte Weiterentwicklung des IT-Teams & interner Prozesse
• Leitung relevanter Compliance-Themen (B3S, NIS2)
• Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Aufbau moderner IT-Governance im Klinik-Umfeld

Arbeitsumfeld & Benefits :

• Arbeitsplatz : IT-Zentrale in Coppenbrücke
• Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
• 30 Urlaubstage + 24. & 31.12. frei
• Zeitgutschrift bei Mehrarbeit möglich
• Gesundheitsgutscheinprogramm & Hansefit-Zuschuss
• Zuschüsse zur Zahn- & Berufsunfähigkeitsversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Subventioniertes Essen in der Kantine
• Corporate Benefits & kostenfreies Parken

Bewerbungsprozess :

• 1. Bewerbung über GermanTechJobs
• 2. Interview mit der IT-Leitung (Herr Rosenberg, ggf. Herr Reiche)
• 3. Entscheidung & Vertragsangebot nach interner Abstimmung
• inkl. Freigabe durch Betriebsrat & Vertragsprüfung

Warum diese Rolle ?

Gestalte die Digitalisierung eines relevanten Gesundheitsversorgers. Führungsrolle mit echter Verantwortung & Wirkung. Langfristige Stabilität, viele Mitarbeitende seit 20+ Jahren dabei. Flache Hierarchien & direkter Zugang zur Leitung. Innovatives IT-Umfeld mit Zukunftsthemen (Cloud, Sicherheit, Patientenportal). Kollegiales Miteinander mit echtem Respekt & Zusammenhalt. 30+ Urlaubstage & moderne Arbeitszeitmodelle.