Qualitätsmanagement-Beauftragte (m/w/d) in Freistellung im Bereich Senioren und Pflege

Qualitätsmanagement-Beauftragte (m/w/d) in Freistellung im Bereich Senioren und Pflege

in Voll- oder Teilzeit, ab sofort
Feldafing / Gilching / Gauting

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.

In unseren drei Senioreneinrichtungen BRK Schloss Garatshausen, MehrGenerationenCampus Gauting sowie dem Rotkreuzhaus Gilching bieten wir Seniorinnen und Senioren ein vielfältiges Angebot für ein individuelles Leben im Alter an.

Ihre Aufgaben

1. Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen QM-Team sowie mit dem Leitungsteam der Einrichtung
2. Unterstützung, Beratung und Schulung der Mitarbeiter:innen im Rahmen der Einarbeitung und zu qualitätsrelevanten Themen
3. Umsetzung der Instrumente und Verfahren zur Qualitätsentwicklung und -sicherung (Interne Audits, Fehlermanagement, Beschwerdemanagement, Pflegevisiten, Medikamentenmanagement, etc.)
4. Messung, Analyse und Bewertung der Wirksamkeit des Qualitätsmanagementsystems durch unser Kennzahlensystem in Zusammenarbeit mit der Stabstellenleitung
5. Fachliche Begleitung von Arbeitssitzungen und Qualitätszirkeln sowie Implementierung neuer Standards in der Einrichtung
6. Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung bei Qualitätsprüfungen (Medizinischer Dienst, FQA) sowie Unterstützung und Koordination bei der Erhebung der Qualitätsindikatoren
7. Übernahme von Fortbildungen (z.B. Expertenstandards in der Pflege)
8. Unterstützung im Projektmanagement und bei der Ausbildung
9. Mithilfe bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Handbuchs

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenhilfe / im Sozial- und Gesundheitswesen
• Fort- und Weiterbildungen im Bereich Qualitätsmanagement oder Bereitschaft zur Teilnahme
• Wünschenswert: Weiterbildung als Praxisanleitung
• Gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint
• Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
• Lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten

• Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss, zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege, Tarifsteigerungen)
• Interne Henry-Dunant-Akademie mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortplanung, auch im Homeoffice möglich
• Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
• Attraktiver Standort im Landkreis Starnberg mit Freizeitmöglichkeiten
• Personalrabatte bei BRK-Dienstleistungen
• Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal in Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping
• Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb Deutschlands und im Ausland
• Prämie für Mitarbeitende, die neue Mitarbeitende werben
• Zulagen gemäß BRK-Manteltarifvertrag sowie übertarifliche Leistungen
• Werteorientierter Arbeitsplatz in der größten Hilfsorganisation der Welt

Ihr Weg in unser Team

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerben Sie sich schnell und einfach online, per E-Mail oder Post. Für Fragen zur Stelle stehen wir gern zur Verfügung: