Koordinator / Fachplaner (m/w/d) für Sprinkler- und Feuerlöschtechnik

Stellenbeschreibung

Sie verantworten die Konzeption, Planung und hydraulische Auslegung von Sprinkler- und Feuerlöschanlagen.

Sie beraten unser internes Verkaufsteam und unseren Kunden in der Konzept- und Entwurfsphase.

Als Koordinator (m/w/d) für unsere Sprinkleranlagen arbeiten Sie in interdisziplinären Teams gewerkeübergreifend zusammen.

Sie unterstützen bei der Ausschreibung und beim Einkauf der Nachunternehmerleistungen.

Sie verantworten das Kostenmanagement und die fachliche Qualitätssicherung in der Planung und Ausführung auf unseren Baustellen.

Die Umsetzung und Weiterentwicklung von GOLDBECK-spezifischen Systemlösungen liegt mit in Ihren Händen.

Qualifikationen

Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation.

Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Planung und Konzeption von Sprinkler- und Feuerlöschtechnik (VdS und FM Global).

Bestenfalls verfügen Sie über Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software und haben Interesse an der BIM-Methode.

Teamorientierte Projektarbeit und interdisziplinärer Teamerfolg motivieren Sie.

Sie bringen Begeisterungsfähigkeit für die integrale Konzeption und Planung sowie gutes Kommunikationsvermögen mit.

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb.

Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Bewerbung

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Buran.

GOLDBECK Nord GmbH
Integrale Planung
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488 2702

Vorteile bei GOLDBECK

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus: Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

Unternehmensanteile: Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss: Geld sparen, Umwelt schonen. Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen: Über Schnäppchen freut sich jeder! Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung: Heute schon an morgen denken. GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt! Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen: Jederzeit mobil! Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren.

Vermögenswirksame Leistungen: GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau. Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen.

Kostenlose (E-)Parkplätze: Wir haben einen (Park-)Platz für dich. Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können.