Senior Expert IT Enterprise Architecture (all genders)

Wir digitalisieren MHP! Um das Business maximal zu unterstützen, wollen wir auch in der MHP Corporate IT weiterwachsen. Als Senior Expert IT Enterprise Architect verantwortest du in Zusammenarbeit mit den MHP-Ressorts und der Corporate IT die Architektur und den strategischen Ausbau der internen IT-Bebauung. Du hast Spaß daran, in die digitale MHP-Welt einzusteigen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben:

1. Leitung des zentralen Enterprise Architecture Managements für die MHP Corporate IT und Sicherstellung der Strategie in der mittel- und langfristigen Unternehmensarchitektur.
2. Entwicklung und Etablierung von Standards, Prinzipien, Referenzarchitekturen sowie Methoden und Werkzeugen.
3. Planung von IT-Transformations- und Konsolidierungsprojekten in Zusammenarbeit mit Funktionsbereichs- und Solution Architekten.
4. Disziplinarische Führung und Ausbau des EAM-Teams sowie fachliche Führung interdisziplinärer Teams in der Projektzusammenarbeit.
5. Leitung des Architekturgremiums zur Beratung und Prüfung von Projektarchitekturen, Definition von Governance-Standards sowie Weiterentwicklung der EAM-Fähigkeiten.

Anforderungen:

Folgende Qualifikationen bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, technische BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 6 Jahre Berufserfahrung.
• Leidenschaft für die Steuerung interdisziplinärer Teams.
• Expertise im Enterprise Architecture Management einer integrierten IT-Systembebauung sowie Verständnis von Prozessen, Abhängigkeiten und Datenströmen.
• Erfahrung im Projektmanagement als Lead-Architekt, idealerweise mit TOGAF Level 2 Zertifizierung.
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägtem wirtschaftlichem und analytischem Denken sowie sehr guten Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten.

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: Nach Vereinbarung, idealerweise zu Beginn eines Monats.
• Arbeitszeit: Vollzeit; Urlaubstage nach Vereinbarung.
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet.
• Bereich: Corporate IT.
• Sprachen: Sicheres Deutsch & Englisch.
• Sonstiges: Gültige Arbeitserlaubnis erforderlich; bei Bedarf unterstützen wir im Rahmen des Recruiting-Prozesses. Das Verfahren kann Zeit in Anspruch nehmen und das Startdatum beeinflussen.