Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits
ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
UNTERSTÜTZUNG I Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit Themen von Führungsverhalten und Qualitätsmanagement bis hin zu psychischen Erkrankungen und Stressmanagement
LOS GEHT‘S I Wir lassen Sie nicht alleine! Unsere Pflegedienstleitung, unser übergeordnetes Qualitätsmanagement und unsere Mitarbeitenden stehen Ihnen bei Fragen immer zur Seite.
ZEIT I Rentenberatung, Mitarbeiterparkplätze
ORGANISATION | Damit Sie nicht alleine auf der Verwaltung sitzenbleiben, haben unsere Wohnbereichsleitungen feste Bürotage.
BALANCE I Vielseitiger Betriebssport in Zusammenarbeit mit den Einrichtungen in Zülpich (u.a. Rückenschulung, Pilates, Zumba), BusinessBike
ZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents
Was Zeichnet Uns Aus
Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag
Vielfalt und Offenheit I Unsere 79 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden
Was macht uns besonders?
Unser Fokus: Ganzheitliche Betreuung pflegebedürftiger Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Behinderungen in einem ruhigen Ambiente in der schönen Eifel
Moderne Ansätze: Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E. oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert, Hilfe zur Selbsthilfe
Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege
Ihr Arbeitsalltag
Ihre Arbeitszeiten: 08:00 bis 16:30 Uhr, komplette Freistellung aus der operativen Pflege
Personal: Unterstützung der PDL im Prozess der Personaleinstellung, Mitarbeitergespräche, Durchführung von Pflegevisiten und Begleitungen
Als stv. PDL werden Sie auch der QMB unserer Einrichtung und stehen in enger Zusammenarbeit mit unserem übergeordneten Qualitätsmanagementverantwortlichen in der Langzeitpflege:
Sicherstellung der Durchführung aller QM-Maßnahmen gemäß DIN EN ISO 9001:2015 und Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben
Verantwortung für Nachweise von Schulungen, Handzeichenlisten und Unterweisungen
Vorbereitung und Teilnahme bei internen und externen Kontrollen
Weiterentwicklung des QM-Systems
Ihr Team: Führung und Organisation eines bunt gemischten Teams – Noch keine Erfahrung mit Führungsaufgaben? Keine Sorge, wir unterstützen Sie mit praxisnahen Workshops und Trainings
Sie begeistern uns – Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Pflegedienstleitung
Weiterbildung zum QMB – Kein Muss, wir bilden Sie gerne selber aus
Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren
Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt!
Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.
Gerne können Sie sich auch per WhatsApp unter 0171 4310228 oder per E-Mail an bewerbung@marienborn-zuelpich.de bewerben.
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