Payroll Coordinator (m/w/d), Operation Center East

Bereich: Verwaltung

“Die Welt gehört Ihnen mit Meliá”

Weiter ein Teil von Meliá zu bleiben, bedeutet, auf einer grenzenlosen Reise voranzuschreiten und all die Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten zu nutzen, die Melia Hotels International als internationales Unternehmen bietet. Es bedeutet zu wissen, dass die Welt Ihnen gehört und Sie die Möglichkeit haben, in Ihren Wunschdestinationen zu arbeiten, während Sie weiterhin Teil unseres Teams bleiben.

Sind Sie bereit, Ihre beruflichen Karriere in die Hand zu nehmen und neue inspirierende Möglichkeiten bei Meliá zu erkunden?

BEACHTEN SIE: Bevor Sie sich bewerben, müssen Sie Ihren direkten Vorgesetzten und/oder den Hoteldirektor sowie Ihren Personalmanager über Ihr Interesse an der Teilnahme am internen Auswahlverfahren informieren.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für die gesamte Region Ost (Berlin, Leipzig, Dresden, Wolfsburg)
• Durchführung von An- und Abmeldungen
• Erfassung und Pflege von Personalstammdaten
• Erstellung von Bescheinigungen und Abruf elektronischer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
• Korrespondenz mit Behörden
• Bearbeitung von arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Fragestellungen
• Ansprechpartner für Hoteldirektor:Innen, sowie für Fach- und Führungskräfte in allen Fragen der Entgeltabrechnung
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Umfeld größerer Unternehmensstrukturen
• Erste Einblicke in der Tourismusbranche von Vorteil
• Hohe Diskretion, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie MS-Office
• Teamgeist, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits,- Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Interesse an Prozessoptimierung und Bereitschaft, sich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Nutzen Sie Ihre individuellen Stärken, um Ihre Zukunft bei Meliá selbst zu gestalten.

Unsere Herzlichkeit, Nähe und Leidenschaft für das, was wir tun, schaffen eine ganz besondere Atmosphäre und machen die Arbeit bei Meliá zu einem unvergesslichen Erlebnis voller Emotionen und Teamgeist - gemeinsam mit Menschen wie Ihnen, unseren VIP.

Bei Meliá Hotels International setzen wir uns für Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsplatz ein, mit Unterstützung der Geschäftsleitung und der Grundsätze in den Personalrichtlinien.

Wir fördern unser Engagement für Gleichstellung und Vielfalt und vermeiden jede Art von Diskriminierung, insbesondere in Bezug auf Behinderung, Rasse, Religion, Geschlecht oder Alter.

Wir sind der Meinung, dass Vielfalt und Inklusion unter unseren Mitarbeitenden für unseren Erfolg als globales Unternehmen unerlässlich sind.