Job Senior Systemarchitekt Elektrik/Elektronik Gesamtfahrzeug (m/w/d)

Client:

Rheinmetall Landsysteme GmbH

Location:

Kiel, Germany

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

bbba9ff10b44

Job Views:

2

Posted:

23.06.2025

Expiry Date:

07.08.2025

Job Description:

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel sucht einen Senior Systemarchitekt Elektrik/Elektronik Gesamtfahrzeug (m/w/d). Ref.-Nr.: DE11453

Aufgaben:

• Definition von Systemarchitekturen und Schnittstellendokumenten für Sub- und Sub-Subsysteme
• Identifikation von Anwendungsfällen (Use-Case-Analyse) und Erarbeitung von Systemlösungen auf (Sub-)Subsystem-Ebene
• Festlegung von Anforderungen und Erstellung der Spezifikationen für die (Sub-)Subsysteme
• Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Systemingenieur in multidisziplinären Teams
• Verantwortung für den Rheinmetall Entwicklungsprozess auf (Sub-)Subsystemebene nach dem V-Modell
• Mitwirkung in der Akquise-Phase durch Erstellung des technischen Konzepts auf Gesamtfahrzeugebene
• Analyse und Optimierung existierender Prozesse, inklusive Konzeptentwicklung zur Nutzung von Plattform-Artefakten
• Unterstützung bei Systementwicklungsaktivitäten in Bezug auf Functional Safety, System Safety und Cybersecurity

Anforderungen:

• Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Physik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in System Safety, Cybersecurity und EMV
• Fundierte Erfahrung im Systems Engineering, komplexen Systemarchitekturen und Anforderungsmanagement
• Erfahrung in Zusammenarbeit und Koordination mit internen und externen Teams
• Mehrjährige Erfahrung mit DOORS, UML/SysML, Use-Case-Analyse und (Sub-)Subsystemintegration
• Kenntnisse im Umgang mit V-Modell und Automotive-Standards sind vorteilhaft
• Starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und sicheres Auftreten

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Gutes Essen im Betriebsrestaurant
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in der Rheinmetall-Academy
• Digitales Onboarding und persönlicher Einarbeitungsprozess

Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.