Mitarbeiter*in im PC-Management

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Im Hochschulrechenzentrum (HRZ) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als

Mitarbeiter*in im PC-Management

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Das Hochschulrechenzentrum unterstützt als zentrale Einrichtung der Philipps-Universität für Informations- und Kommunikationsinfrastruktur die Bereitstellung von IT-Dienstleistungen in Forschung, Studium, Lehre und Verwaltung.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung, Pflege und Bereitstellung von Softwarepaketen zur automatisierten Installation auf Arbeitsplatzrechnern
• Planung und Konfiguration der eingesetzten Software-Anwendungen an die Rahmenbedingungen der Universität, u. a. im Hinblick auf Datenschutz und IT-Sicherheit
• Automatisierung und Dokumentation der Prozesse zur Softwarepaketierung
• Unterstützung der Angehörigen der Universität bei softwarebezogenen Fragen
• Fehleranalyse und Problemlösung in der eingesetzten Softwareumgebung
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im PC-Management
• Zusammenarbeit mit Bediensteten und anderen Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen PC-Managements

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) mit Informatikanteil oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung im IT-Bereich
• fundierte Kenntnisse von Betriebssystemen, insbesondere Windows und Linux
• fundierte Kenntnisse in der Administration bzw. Konfiguration von Software
• fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Skriptsprachen wie PowerShell oder Python
• Kenntnisse in Lizenz- und IT-Sicherheitsfragen
• Erfahrungen mit Microsoft Active Directory sind von Vorteil
• Erfahrungen in Server-Administration (Windows/Linux) sind von Vorteil
• Erfahrung mit Tools zur Automatisierung, Softwareverteilung und Virtualisierung sind von Vorteil
• Erfahrungen im Hochschulumfeld oder im PC-Management großer Organisationen sind von Vorteil
• gute kommunikative Fähigkeiten und eine sichere Gesprächsführung mit ausgeprägtem serviceorientiertem Denken und Handeln
• engagierte Persönlichkeit mit Spaß an komplexen Strukturen und proaktiver Weiterentwicklung von IT-Systemen
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse zur Erfassung technischer Dokumentationen

Wir bieten:

• verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld
• vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsoptionen
• flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)

Kontakt für weitere Informationen

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauenunterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundlicheHochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mitBehinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.