Senior Developer SAP TM (d / w / m) - deutschlandweit

Sei unter den ersten Bewerbenden.
Nur für registrierte Mitglieder
Dresden
Remote
EUR 55.000 - 80.000
Sei unter den ersten Bewerbenden.
Vor 4 Tagen
Jobbeschreibung

Als Teil des SAP-Entwicklungsteams bist du für die erfolgreiche Realisierung von SAP-Projekten für internationale Unternehmen in unterschiedlichen Branchen zuständig. Dabei übernimmst du Aufgaben über alle Phasen von der Anforderungsanalyse bis zur Einführung der Lösungen bei unseren Kunden, wie z. B. :

  1. Entwicklung der fachlichen Kundenanforderungen in Workshops und Erarbeitung von Realisierungskonzepten für unsere Kunden
  2. Anleitung des Entwicklungsteams und Steuerung von Customizing- und Entwicklungstätigkeiten
  3. Mitarbeit an Entwicklungen auf Basis von SAP-Technologien (u. a. ABAP, BOPF, HTML5, SAP Fiori, SAP HCP) zur Umsetzung von Gesamtlösungskonzepten
  4. Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Unterstützung im Testing und Einführung der IT-Lösungen bei unseren Kunden

Dein Studium im Bereich Software-Engineering, (Wirtschafts-)Informatik oder deine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung hast du erfolgreich abgeschlossen.

Du bringst praktische Erfahrung im Customizing, der Entwicklung des SAP-Moduls TM sowie der Steuerung von Entwicklungsteams mit.

Du verfügst über Kenntnisse in ABAP, BOPF, BRFPlus, SAP Fiori, HTML5, SAP HANA oder SAP HCP.

Analytische Aufgaben bereiten dir Freude, du hast ein sehr gutes IT-Prozessverständnis und hast Lust, mit agilen Methoden zu arbeiten.

Da wir mit Kunden aus verschiedenen Ländern zusammenarbeiten, kannst du auch in Englisch verhandlungssicher kommunizieren.

Du bist grundsätzlich reisebereit, auch wenn viele Termine digital stattfinden.

Warum 4flow?

  1. Spannende internationale Projekte sowie die aktive Gestaltung deines Jobprofils und -werdegangs
  2. Persönliche und professionelle Entwicklungsplanung, u. a. mit unserem internen Schulungs- und Buddyprogramm sowie zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
  3. Remote-Arbeit in Deutschland sowie bis zu 90 Tage im EU-Ausland pro Kalenderjahr
  4. Flexible und individuelle Arbeitsmodelle, z. B. Sabbaticals
  5. Freie Standortwahl innerhalb Deutschlands
  6. Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt, Mobilitätsbudget, Sport- und Mitarbeiterevents, Teamreisen u. v. m.